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2025年学历类自考文学概论-管理心理学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、马斯洛需求层次理论中，属于基础需求的是（）

A.尊重需求

B.自我实现需求

C.生理需求

D.社交需求

2、鲁迅的文学创作主要属于哪个文学流派？（）

A.意识流文学

B.现实主义文学

C.超现实主义

D.浪漫主义

3、管理心理学中，双因素理论提出者是（）

A.霍桑

B.马斯洛

C.赫茨伯格

D.弗洛伊德

4、文学概论中，陌生化手法最早由哪位理论家提出？（）

A.巴赫金

B.勃洛卡

C.鲁迅

D.钱钟书

5、管理决策中，理性决策模型的局限性不包括（）

A.忽视非理性因素

B.假设信息完全可靠

C.时间成本高

D.依赖数据分析

6、《文心雕龙》的作者是（）

A.鲁迅

B.贾谊

C.刘勰

D.王阳明

7、管理心理学中，群体极化现象最可能出现在（）

A.跨部门会议

B.内部培训

C.股东大会

D.创新研讨会

8、文学批评中的陌生化理论核心是（）

A.追求形式创新

B.强调主题深刻

C.突出作者风格

D.注重读者接受

9、弗洛伊德精神分析理论中，本我的核心特征是（）

A.理性

B.自我意识

C.满足本能

D.社会规范

10、管理激励中，期望理论强调的要素不包括（）

A.目标可达性

B.惩罚力度

C.效价评估

D.工作投入

11、霍桑实验的核心发现主要验证了什么因素对生产效率的影响？

A.生产设备升级

B.照明条件改善

C.社会因素与人际互动

D.自动化流水线

12、马斯洛需求层次理论中，最底层需求属于哪类需求？

A.自我实现

B.生理需求

C.安全需求

D.尊重需求

13、双因素理论中，属于保健因素的是？

A.薪资奖金

B.工作成就感

C.公司晋升机制

D.工作环境安全

14、权变理论强调哪种管理方式？

A.标准化流程

B.情境适应性

C.集权决策

D.固定奖惩制度

15、情境领导理论中，领导者最应关注下属的哪种能力？

A.自主决策能力

B.任务执行能力

C.问题分析能力

D.沟通协调能力

16、群体决策的优缺点中，哪项属于主要缺点？

A.降低决策风险

B.提高信息全面性

C.决策效率降低

D.增强群体凝聚力

17、弗鲁姆的期望理论中，绩效期望指个体对自身能力的评估？

A.努力-绩效关系

B.绩效-奖励关系

C.努力-期望关系

D.奖励-满意度关系

18、心理契约强调管理者与员工之间除正式协议外的隐性期望？

A.法律合同

B.文化共识

C.信任关系

D.道德规范

19、情绪劳动要求员工在服务行业如何管理情绪？

A.压抑真实情感

B.调整情绪表达

C.完全展现个性

D.回避客户接触

20、群体决策中的头脑风暴原则要求？

A.立即评价创意

B.鼓励非常规想法

C.指定发言人

D.记录所有观点

21、根据马斯洛需求层次理论，下列哪项属于安全需求的核心内容？

A.自我实现

B.生理需求

C.社交需求

D.职业保障

22、双因素理论中，下列哪项属于保健因素？

A.成就感

B.薪资水平

C.工作环境

D.职业发展

23、情境领导理论中，领导者应如何根据下属成熟度调整管理方式？

A.高任务低关系

B.高关系低任务

C.动态平衡任务与关系

D.完全授权

24、社会认同理论中，群体规范对个体行为的影响主要体现在？

A.价值观塑造

B.行为模仿

C.自我评价标准

D.情感联结

25、反馈机制中，先肯定后建议属于哪种反馈类型？

A.负向反馈

B.中立反馈

C.积极反馈

D.开放式反馈

26、决策中的确认偏误是指？

A.过度依赖过往经验

B.只接受支持自己观点的信息

C.系统性忽略风险

D.依赖专家意见

27、压力管理中的认知重评属于哪种应对策略？

A.防御性策略

B.问题焦点策略

C.情绪焦点策略

D.攻击性策略

28、贝尔宾团队角色理论中，执行者的核心任务是？

A.制定战略

B.资源协调

C.具体落实

D.沟通协调

29、期望理论中，努力-绩效关系对激励效果的影响取决于？

A.薪资高低

B.晋升机会

C.能力匹配度

D.团队氛围

30、Schein组织文化三层次中，人工饰物属于哪一层次？

A.价值观与基本假设

B.规则制度

C.可见符号

D.行为模式

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、霍桑实验的主要结论是（）

A.物理工作环境对生产效率有直接影响

B.社会因素对工作效率影响显著

C.继电器故障导致实验中断

D.领