2024广东中山市东凤镇佛奥幼儿园教职工招聘2人笔试模拟试题及答案详解（网校专用）.docxVIP

2024广东中山市东凤镇佛奥幼儿园教职工招聘2人笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、在节日文化活动管理中，居于主体地位的管理环节是（）。

A.组织管理

B.业务管理

C.安全管理

D.效益管理

【答案】：B

【解析】在节日文化活动管理里，业务管理是居于主体地位的管理环节。业务管理直接涉及到活动的核心内容，比如节目策划、表演安排、文化展示等，这些都是节日文化活动的关键部分，决定着活动的质量和特色。组织管理侧重于对活动进行统筹规划和协调各方资源；安全管理主要是保障活动过程中的人员和财产安全；效益管理关注活动的经济和社会效益。虽然这些管理环节也很重要，但它们都是围绕着业务管理展开并为其服务的。所以居于主体地位的管理环节是业务管理。

2、明朝时期，中国已拥有火药、纺织、染色、制盐、采煤、榨油等生产技术，这些技术最可能被记载在（）中。

A.《天工开物》

B.《考工记》

C.《本草纲目》

D.《齐民要术》

【答案】：A

【解析】本题可根据各著作的内容和成书年代来判断哪个著作最可能记载明朝时期的火药、纺织、染色、制盐、采煤、榨油等生产技术。《天工开物》由明朝宋应星所著，是世界上第一部关于农业和手工业生产的综合性著作，它对中国古代的各项技术进行了系统的总结，涵盖了农业、手工业，如机械、砖瓦、陶瓷、硫磺、烛、纸、兵器、火药、纺织、染色、制盐、采煤、榨油等生产技术，因此明朝时期的这些生产技术最有可能被记载在《天工开物》中。《考工记》是中国春秋战国时期记述官营手工业各工种规范和制造工艺的文献，其成书年代早于明朝，所记载的生产技术多为春秋战国时期的，不太可能记载明朝时期的相关技术。《本草纲目》是明代李时珍所著的一部药物学巨著，主要内容是对药物的分类、性能、主治、产地和采集、炮制等方面的记载，侧重于医药领域，并非主要记载生产技术。《齐民要术》是北魏时期贾思勰所著的一部综合性农学著作，主要总结了黄河流域的农业生产经验，重点在农业方面，没有涉及到火药、采煤、榨油等生产技术。综上所述，答案是记载了多种生产技术且成书于明朝的《天工开物》。

3、下列有关地理知识的表述，正确的是（）。

A.塔里木盆地是我国面积最大的内陆盆地，其内部沙漠是我国面积最大的沙漠

B.我国四大高原中，石灰岩广布的是青藏高原

C.“地上河”一般出现在黄河的上游河段

D.闽江流域面积广、径流年际变化稳定，素有“黄金水道”之称

【答案】：A

【解析】塔里木盆地位于我国西北部的新疆，是我国面积最大的内陆盆地，盆地中部的塔克拉玛干沙漠是我国最大的沙漠，该表述正确。我国四大高原中，云贵高原是典型喀斯特地形，石灰岩分布非常广泛，该表述错误。黄河中上游的生态环境遭到破坏，水土流失严重，泥土被冲刷到中下游，致使中下游河床变高，出现“地上河”，该表述错误。长江是中国水能最丰富的河流，通航里程长达两千八百多公里，流经我国人口稠密、经济发达的地区，素有“黄金水道”之称，该表述错误。

4、廖某和孙某经介绍人介绍后迅速确定恋爱关系，订婚后二人开始同居。2020年12月，孙某怀孕，双方办理了结婚登记。登记后不久，廖某告知妻子自己已患有艾滋病数年且长期服药，尽管廖某坚称其所患艾滋病已不处于传染期，但孙某仍难以接受。此时，孙某可以选择的救济途径是（）。

A.向人民法院请求撤销婚姻

B.向人民法院申请婚姻无效

C.向婚姻登记机关申请婚姻无效

D.向婚姻登记机关请求撤销婚姻

【答案】：A

【解析】本题可根据《民法典》中关于婚姻无效和可撤销婚姻的相关规定，对每个救济途径的可行性进行分析。一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。本题中廖某在婚前未如实告知孙某自己身患艾滋病数年且长期吃药的重大疾病，孙某在登记结婚后才得知这一情况，符合可撤销婚姻的情形。而婚姻无效是指婚姻关系因欠缺婚姻成立的法定要件而不具有法律效力。根据《民法典》规定，有下列情形之一的，婚姻无效：（一）重婚；（二）有禁止结婚的亲属关系；（三）未到法定婚龄。本题情形不符合婚姻无效的法定条件，所以不能申请婚姻无效。同时，有权撤销婚姻的机关仅限于人民法院，婚姻登记机关没有撤销婚姻的权力。综上，孙某可以选择的救济途径是向人民法院请求撤销婚姻。

5、通常在对员工进行绩效评价时，需要选取员工工作态度、工作业绩等多方面的指标，这是因为绩效具有（）。

A.综合性

B.动态性

C.多维性

D.多因性

【答案】：C

【解析】绩效具有多因性、多维性与动态性的特点。多因性指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而是受技能、激励、环境与机会等多种主客观因素的影响；多维性指绩效需要从多个维度或方面去分析与评价；动态性指员工的绩