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2025年昆明市禄劝县人力资源和社会保障局公益性岗位招聘（5人）考试冲刺题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定解除与其的劳动合同，并未支付经济补偿。公司做法是否合法？()

A、合法，因员工存在严重过错

B、合法，但需支付经济补偿

C、不合法，未支付经济补偿不得解除合同

D、不合法，需经过劳动仲裁程序

答案：A

解析：根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的