- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年武汉工贸职业学院马克思主义基本原理概论期末考试题
第一部分单选题(50题)
1、(难度:中等)——商品经济是()
A.以自给自足为特征的经济形式B.为他人而生产的经济形式C.直接以交换为目的的经济形式D.存在于一切社会的经济形式
【答案】:C
2、(难度:较难)——在社会意识形态诸形式中,离经济基础最远的是()
A.政治法律思想B.道德C.哲学D.宗教
【答案】:C
3、(难度:容易)——价值形式的发展依次经过()
A.简单的价值形式、一般的价值形式、扩大的价值形式B.扩大的价值形式、简单的价值形式、一般的价值形式C.一般的价值形式、扩大的价值形式、简单的价值形式D.简单的价值形式、扩大的价值形式、一般的价值形式
【答案】:D
4、(难度:中等)——垄断资本主义阶段,自由竞争()
A.占主导地位B.只占次要地位C.已经消失D.与垄断竞争相互交织,不分主次.
【答案】:B
5、(难度:中等)——“对客观事物的反映即是真理”,这是()
A.混淆了真理性认识与一般认识的错误观点B.辩证唯物主义的真理观C.一切唯物主义的真理观D.混淆了真理的客观性与规律客观性
【答案】:A
6、(难度:容易)——“金无足赤,人无完人”,这是一种()
A.相对主义观点B.辩证法观点C.形而上学观点D.折衷主义观点
【答案】:B
7、(难度:容易)——商品资本和一般的商品根本区别在于()
A.前者包含剩余价值,而后者则不一定B.前者可用于交换,而后者则不一定C.前者包含抽象劳动,而后者则不一定D.前者本质上反映了一种社会关系,而后者则不一定
【答案】:A
8、(难度:容易)——价值转化为生产价格是()
A.同一部门内部不同企业之间竞争的结果B.不同部门之间竞争的结果C.生产者与消费者之间竞争的结果D.国内企业与国外同类企业之间竞争的结果
【答案】:B
9、(难度:较难)——“哲学家们只是用不同的方式解释世界,问题在于改变世界”。这一观点是说()
A.认识世界没有必要B.认识的目的在于指导实践C.实践无需认识指导D.实践是认识的本质
【答案】:B
10、(难度:中等)——主观和客观、理论和实践的统一应是()
A.抽象的绝对的统一B.具体的历史的统一C.绝对的无条件的统一D.永恒不变的统一
【答案】:B
11、(难度:容易)——共产主义社会的物质基础是()
A.比资本主义社会高的社会生产力B.与发达资本主义国家相同的社会生产力C.远远高于以往一切社会的高度发达的社会生产力D.高新技术发达的社会生产力
【答案】:C
12、(难度:中等)——在商品的社会生产中,生产商品的具体劳动能否转化为抽象劳动的前提条件是()
A.私人劳动能否转化为社会劳动B.社会劳动能否转化为私人劳动C.复杂劳动能否分解为简单劳动D.个别劳动时间能否转化为社会劳动时间
【答案】:A
13、(难度:容易)——平均利润的形成是()
A.不同部门的资本家之间竞争的结果B.同一部门资本家之间竞争的结果C.资本有机构成平均化的结果D.无数资本家追逐超额利润的结果
【答案】:A
14、——以资本积累的方式扩大了个别资本的规模,是通过()
A.许多分散小资本的集合B.大资本对中小资本的吞并C.个别资本的资本积累D.组织股份公司
【答案】:C
15、(难度:中等)——资本主义扩大再生产的源泉是()
A.简单再生产B.资本积累C.物质资料再生产D.可变资本
【答案】:B
16、(难度:容易)——真理和谬误的根本区别就在于()
A.是否被大多数人所接受或同意B.主观与客观是否相符合、相一致C.是否能够满足人们的需要D.是否能够激励人和影响人
【答案】:
您可能关注的文档
- 2025甘肃天水市秦州区眼科医院招聘超声影像工作人员1人考试参考题库最新.docx
- 2025年12月四川成都都江堰首嘉医院招聘5人考试备考题库最新.docx
- 江西省机关事务管理局公开选调事业单位工作人员【15人】考试备考题库推荐.docx
- 山东济南信息工程学校引进2026届优秀毕业生14人备考题库附答案.docx
- 2025广东汕尾市海丰县彭湃纪念医院高层次及急需紧缺专业人才专项招聘35人考试备考题库及答案1套.docx
- 2025下半年四川省川剧院考核招聘艺术专业技术人员10人备考题库含答案解析(夺冠).docx
- 2025上海对外经贸大学会展与传播学院教学秘书招聘1人备考题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025下半年江西银行社会招聘35人历年真题汇编含答案解析(夺冠).docx
- 2026河北省定向华中师范大学选调生招录考试备考题库附答案.docx
- 2026河南郑州市规划勘测设计研究院有限公司岗位招聘22人考试参考题库必考题.docx
- 2026河北省定向上海交通大学选调生招录考试参考题库推荐.docx
- 2026湖南省气象部门事业单位第二轮公开招聘应届毕业生13人备考题库最新.docx
- 2026河北沧州幼儿师范高等专科学校高层次人才选聘11人考试参考题库最新.docx
- 2026河北沧州市中心医院高层次人才选聘170人考试参考题库及答案1套.docx
- 2026辽宁本溪市教育系统冬季名校优生引进急需紧缺人才4人(本溪市第一中学)参考题库必考题.docx
- 2026河北省定向北京大学选调生招录考试参考题库推荐.docx
- 2026河北省定向北京大学选调生招录考试参考题库推荐.docx
- 2026辽宁省面向西南政法大学选调应届优秀大学毕业生考试参考题库必考题.docx
- 2026河北省定向华中师范大学选调生招录考试参考题库推荐.docx
- 2026河南省气象部门招聘应届高校毕业生14人(第2号)参考题库最新.docx
最近下载
- JJF(吉) 83-2014 面差尺校准规范.pdf VIP
- DB13(J)T 238-2017 被动式低能耗建筑施工及验收规程.pdf VIP
- 高中数学教学中渗透数学文化实践研究中期报告.docx VIP
- 地方政府大数据发展的现实与理想 .pdf
- JJF(吉) 95-2016 油耗仪校准规范.pdf VIP
- DB13(J)T 206-2017 SK建筑复合保温板应用技术规程.pdf VIP
- 2024全国职业院校技能大赛ZZ047节水系统安装与维护赛项规程+赛题 (3).docx VIP
- 2025年医院急诊科护士长述职报告(精选3篇).docx VIP
- 拖鞋项目可行性报告.docx VIP
- DB13(J)T 214-2019 矩形加强肋复合保温板应用技术规程.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)