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职工安全知识培训教材汇编

前言

安全生产是企业发展的生命线，是职工福祉的基本保障。每一位职工都是企业最宝贵的财富，其生命安全与身体健康牵动着企业的发展和无数家庭的幸福。本教材汇编旨在系统梳理职工日常工作中必备的安全知识与技能，强化安全意识，规范安全行为，提升风险辨识与应急处置能力，以期从根本上预防和减少各类安全事故的发生，共同营造一个安全、健康、和谐的工作环境。本教材内容注重实用性与指导性，希望广大职工认真学习，学以致用，将安全理念深植于心，将安全措施付诸于行，真正做到“我要安全、我会安全、我能安全”。

第一章安全生产基本理念与法律法规

一、安全生产的重要意义

安全生产不仅关系到职工个人的生命健康，更关系到企业的持续稳定发展和社会的和谐稳定。忽视安全，可能导致人身伤亡、财产损失、生产中断，甚至引发不良社会影响。因此，必须牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将安全生产置于各项工作的首位。

二、职工安全生产权利与义务

（一）职工安全生产权利

职工在安全生产中享有以下权利：

1.获得劳动安全卫生保护的权利；

2.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利；

3.对本单位安全生产工作提出建议的权利；

4.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告的权利；

5.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利；

6.在发生直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利；

7.因生产安全事故受到损害时，依法获得赔偿的权利。

（二）职工安全生产义务

职工在安全生产中应履行以下义务：

1.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理的义务；

2.正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；

3.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力的义务；

4.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告的义务。

三、安全生产法律法规概述

国家颁布了一系列安全生产法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》等，为安全生产提供了法律保障。企业和职工都必须严格遵守这些法律法规，依法依规开展生产经营活动，确保安全生产。

第二章危险源辨识与风险控制

一、危险源的概念与分类

危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。通常可分为两类：

1.第一类危险源：可能发生意外释放的能量或危险物质，如运转的机械、带电体、易燃易爆品等。

2.第二类危险源：导致约束、限制能量屏蔽措施失效或破坏的各种不安全因素，如人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素以及管理上的缺陷。

二、危险源辨识方法

职工在日常工作中应学会辨识身边的危险源，常用的方法包括：

1.直观经验法：凭借经验和观察，识别熟悉作业环境中的危险源。

2.工作安全分析法（JSA）：对作业活动的每个步骤进行分析，识别潜在的危险源。

3.安全检查表法（SCL）：根据相关法律法规、标准和经验，事先编制检查表，逐项检查识别危险源。

三、风险评估与控制措施

识别出危险源后，应对其可能导致的事故后果和发生可能性进行评估，确定风险等级。针对不同等级的风险，应采取相应的控制措施，优先选择消除危险源、替代、工程控制等措施，其次考虑管理措施和个体防护。控制措施应确保风险降低到可接受的水平。

第三章作业过程中的安全行为规范

一、作业前的准备与检查

1.岗前状态确认：确保休息充分，精神状态良好，严禁酒后上岗、疲劳作业。

2.作业环境检查：清理作业现场杂物，确保通道畅通，光线充足，通风良好。检查作业区域是否存在不安全因素，如地面湿滑、障碍物等。

3.设备设施检查：按照操作规程检查所用设备、工具是否完好，安全防护装置是否齐全有效，连接是否牢固。

4.安全交底：参加班前安全会，明确作业内容、作业风险、安全措施和应急处置方法。

二、作业中的安全操作要点

1.严格遵守操作规程：严禁违章操作、冒险蛮干。不得随意更改工艺参数和操作程序。

2.正确使用劳动防护用品：根据作业需要，按规定佩戴和使用合格的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套、防尘口罩等。

3.注意观察与沟通：密切关注设备运行状态和周围环境变化，发现异常情况立即停机并报告。作业中与他人协同配合时，应加强沟通，确认安全。

4.“三不伤害”原则：做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

三、作业后的清理与交接

1.设备停机与清理：作业结束后，按规程停止设备运行，清理作业现场，将工具、物料摆放整齐。

2.安全确认：检查设备是否处于安全状态，电源是否切