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职业病防治工作标准操作程序

一、目的

为有效预防、控制和消除职业病危害，保障劳动者的职业健康与生命安全，促进企业可持续发展，依据国家相关法律法规及标准，结合企业实际情况，特制定本标准操作程序（SOP）。本程序旨在为企业提供一套系统、规范的职业病防治工作指引，确保各项防治措施落到实处，降低职业病发生风险。

二、适用范围

本程序适用于企业内所有可能接触职业病危害因素的作业场所、岗位及从业人员。各部门、各层级人员均需严格遵照执行。

三、职责分工

1.企业主要负责人：对本单位职业病防治工作全面负责，保障必要的资源投入，组织制定并批准本程序。

2.职业卫生管理部门/人员：具体负责本程序的组织实施、监督检查与持续改进；组织开展职业病危害因素辨识、评价、监测；组织职业健康培训、健康检查及职业病病例的报告与管理；负责职业卫生档案的建立与维护。

3.各生产/业务部门负责人：为本部门职业病防治工作的第一责任人，确保本部门员工严格遵守本程序及相关操作规程；组织落实本部门的职业病危害防护措施；及时报告职业健康相关问题。

4.从业人员：学习和掌握职业病防治知识，遵守本程序及操作规程，正确使用和维护职业病防护设施和个人防护用品；主动参与职业健康检查，如实报告职业健康状况和接触职业病危害的情况；有权对职业病防治工作提出建议和批评。

5.职业健康服务机构：（如委托）负责提供职业健康检查、职业病诊断与鉴定的技术支持，出具专业报告。

四、工作程序

4.1职业病危害因素识别、评价与控制

4.1.1危害因素识别

各部门应定期组织对本部门作业场所、工艺流程、使用的材料及设备进行梳理，识别可能存在的粉尘、化学毒物、物理因素（如噪声、高温、振动等）、生物因素等职业病危害因素。识别结果应记录存档，并及时更新。

4.1.2危害因素检测与评价

职业卫生管理部门应根据识别结果，制定职业病危害因素定期检测计划。对存在严重职业病危害的作业岗位，应适当增加检测频次。检测工作可委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行。检测结果应及时向从业人员公布，并根据评价结果采取相应控制措施。

4.1.3控制措施

针对识别和评价出的职业病危害，应优先采用工程技术措施进行源头控制，如改进工艺、采用无毒低毒材料、加强通风排毒/除尘、隔声减振等。当工程控制措施仍不能满足要求时，应采取有效的个体防护措施，并加强管理。

4.2职业健康监护

4.2.1岗前职业健康检查

对拟从事接触职业病危害作业的新录用人员、转岗人员，必须进行岗前职业健康检查。检查结果不符合相应职业禁忌证要求的，不得安排其从事相关作业。

4.2.2在岗期间职业健康检查

根据国家规定及岗位职业病危害因素种类和暴露程度，组织接触职业病危害的从业人员进行定期在岗期间职业健康检查。对检查发现的疑似职业病病人，应及时安排诊断；对有职业禁忌证者，应及时调离原工作岗位并妥善安置。

4.2.3离岗时职业健康检查

从业人员在离岗前，如从事过接触职业病危害作业，应进行离岗时职业健康检查。对未进行离岗时职业健康检查的从业人员，不得解除或终止劳动合同。

4.2.4应急职业健康检查

发生急性职业病危害事故或从业人员受到急性职业危害时，应立即组织进行应急职业健康检查和医学观察。

4.3个体防护用品管理

根据作业场所职业病危害因素的种类、浓度或强度，为从业人员配备符合国家标准和行业标准的个体防护用品（如防尘口罩、防毒面具、耳塞、防护眼镜、防护服等）。建立个体防护用品的采购、验收、发放、使用、维护、更换和报废管理制度，并监督从业人员正确佩戴和使用。

4.4职业健康培训与教育

4.4.1培训内容

包括但不限于：职业病防治法律法规、本单位职业病危害因素及防护知识、个体防护用品的正确使用方法、职业健康监护的重要性、职业病的早期识别与报告、应急处理措施等。

4.4.2培训要求

对全体从业人员进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期培训。新进厂员工、转岗员工、接触新的职业病危害因素的员工必须接受专项培训，考核合格后方可上岗。培训应有记录，并存档备查。

4.5工作场所管理与警示标识

保持作业场所整洁，原材料、半成品、成品及废料应合理堆放，通道畅通。在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置，设置职业病危害警示标识和中文警示说明，载明危害因素名称、后果、预防及应急救治措施等。

4.6职业健康监护档案管理

为每个接触职业病危害的从业人员建立职业健康监护档案，包括：职业史、既往史、职业病危害接触史、历次职业健康检查结果及处理情况、职业病诊疗等资料。档案应妥善保管，并按规定期限保存。从业人员有权查阅、复印本人的职业健康监护档案。

4.7职业病诊断、报告与处理

一旦发现疑似职业病病人，应立即安排其到依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行诊断。确诊为职业