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2025广西壮族自治区自然资源厅直属事业单位招聘考试监考员300人备考题库
第一部分单选题(200题)
1、作为一名合格的管理者,必须运用科学的管理思维方式来解决企业经营活动中出现的问题。例如,管理者应“高瞻远瞩、统揽全局、把握事物发展总体趋势和方向”,这体现了管理者应该具备()。
A.辩证思维
B.底线思维
C.战略思维
D.创新思维
【答案】:C
【解析】“高瞻远瞩、统揽全局、把握事物发展总体趋势和方向”描述的是管理者从全局和长远的角度去思考和规划的能力。战略思维侧重于对事物整体、长远发展方向和趋势的把握,以制定具有前瞻性和全局性的决策,与题干中描述的特点相符。辩证思维强调用全面、联系、发展的眼光看待事物,分析事物的矛盾和变化。底线思维主要是关注事物的底线和边界,确保不出现无法接受的后果。创新思维注重创造新的观念、方法和途径。所以这里体现的是战略思维。
2、填入划横线①处最合适的是()。
A.公告
B.批复
C.纪要
D.通报
【答案】:B
【解析】由于缺乏划横线①处的具体文本以及上下文信息,无法确定最合适的选项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;批复是答复下级机关请示事项时使用的文种;纪要用于记载会议主要情况和议定事项;通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。需根据具体情境判断应填入的文种。
3、斐波那契数列的第1项是多少?
A.0
B.1
C.2
D.3
【答案】:A
【解析】斐波那契数列的第一项是0。
4、地球磁极移动最新数据显示,磁极移动速度在近几十年来有何变化?
A.减慢了
B.加快了
C.没有变化
D.不确定
【答案】:B
【解析】地球磁极移动的最新数据显示,磁极移动速度在近几十年来有所加快。
5、激励理论中的双因素理论,以下关于保健因素说法正确的是()。
A.保健因素能预防和减少员工的不满,但不能使其对工作非常满意
B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康
C.保健因素的满足,能使员工对工作非常满意
D.保健因素的满足,有助于员工潜力的发挥
【答案】:A
【解析】双因素理论中,保健因素是指与人们的不满情绪有关的因素,如公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。保健因素能预防和减少员工的不满,当这些因素恶化到人们认为可以接受的水平以下时,就会产生对工作的不满意。但是,即使这些因素满足,也不能使员工对工作非常满意,只能消除不满。确保员工的生理与心理健康并非保健因素的最大作用。保健因素的满足并不能让员工对工作非常满意,它只是起到避免不满意的作用。同时,保健因素的满足与员工潜力的发挥没有直接关联,员工潜力的发挥更多地与激励因素相关。所以说法正确的是能预防和减少员工的不满,但不能使其对工作非常满意。
6、PPI数据对投资者有什么意义?
A.对投资者没有意义
B.可能影响投资者的投资决策
C.对投资者只有短期影响
D.对投资者只有长期影响
【答案】:B
【解析】PPI数据可能影响投资者的投资决策,因为生产成本的变化会传导到消费者价格,进而影响整体经济。
7、下列不属于宏观经济问题的是()。
A.经济周期
B.经济增长
C.资源配置
D.物价稳定
【答案】:C
【解析】本题可通过明确宏观经济问题的范畴,判断各选项是否属于宏观经济问题,从而得出答案。宏观经济学以整个国民经济为研究对象,主要探讨国民收入、就业水平、物价水平等宏观经济变量的决定及其变动规律,侧重于研究经济总量和总体运行情况。经济周期反映了国民经济运行过程中扩张和收缩的交替,体现了宏观经济在不同阶段的波动状态,属于宏观经济研究的重要内容。经济增长是指一个国家或地区在一定时期内生产的商品和服务总量的增加,它衡量了宏观经济的发展态势和潜力,是宏观经济关注的核心问题之一。资源配置是指对相对稀缺的资源在各种不同用途上加以比较作出的选择,它是微观经济学研究的核心内容。微观经济学主要研究单个经济单位的经济行为,如消费者如何进行消费决策、生产者如何进行生产决策等,通过市场机制实现资源的有效配置。物价稳定是宏观经济政策的重要目标之一,物价水平的稳定与否直接影响到居民的生活水平、企业的生产经营以及整个经济的稳定运行,属于宏观经济调控的范畴。综上所述,不属于宏观经济问题的是资源配置。
8、尼泊尔近期发生强烈地震,中国政府生产了一批帐篷援助尼泊尔。对于这批帐篷,下列说法正确的是()。
A.这些帐篷有使用价值,所以是商品
B.这些帐篷有价值,所以是商品
C.这些帐篷不是用来交换的,所以不是商品
D.这些帐篷是经过人工劳动生产出来的,所以是商品
【答案】:C
【解析】商品是用于交换的劳动产品,具有使用价值和价值两种基本属性。使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性,价值是凝结
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