2025年黄山辅警协警招聘考试真题推荐.docxVIP

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  • 2026-01-03 发布于河南
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2025年黄山辅警协警招聘考试真题推荐.docx

2025年黄山辅警协警招聘考试真题

第一部分单选题(60题)

1、管理幅度是指组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目。()

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】:B

2、下列法律常识中表述错误的是()。

A.医院等公益单位不可以为借款人提供担保

B.对未成年人犯罪应当从轻或者减轻判处罚金,最低数额不能少于500

C.被告人在收到起诉状副本后需在十五日内提出答辩状

D.逾期交付标的物,遇到价格上涨时,应按现价执行

【答案】:D

3、人力资源需求预测的方法,属于定性预测的是()。

A.比率分析法

B.德尔菲法

C.回归分析法

D.趋势预测法

【答案】:B

4、按照公文写作要求,该公文正文的主要问题是:

A.事实陈述不生动

B.不符合“一文一事”要求

C.提出要求不具体

D.语言不够简洁

【答案】:B

5、学习型组织的特点是组织的()。

A.权力分散

B.弹性化

C.扁平化

D.层次分明

【答案】:C

6、内容已确定、已履行法定生效程序的最后完成稿,并且具有公文现行效用的是()。

A.正本

B.试行本

C.暂行本

D.定稿

【答案】:D

7、黄河上游与长江上游共同的水文特征是()。

A.水能资源丰富

B.流量小

C.有冰期

D.含沙量大

【答案】:A

8、当前,世情、国情、党情发

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