2025广东省体育局所属事业单位招聘优秀运动员269人备考题库及答案详解（必刷）.docxVIP

2025广东省体育局所属事业单位招聘优秀运动员269人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、2019年我国要继续坚持以（）为主线，在“巩固、增强、提升、畅通”八个字上下功夫，更多采用改革的办法，更多运用市场化、法治化手段，巩固“三去一降一补”成果，增强微观主体活力，提升产业链水平，畅通国民经济循环，推动经济高质量发展。

A.发展实体经济

B.优化经济发展

C.供给侧结构性改革

D.金融改革

【答案】：C

【解析】本题主要考查2019年我国经济工作的主线。供给侧结构性改革是我国经济发展进入新常态后的一项重大战略举措。2019年我国要继续坚持以供给侧结构性改革为主线，在“巩固、增强、提升、畅通”八个字上下功夫，更多采取改革的办法，更多运用市场化、法治化手段，巩固“三去一降一补”成果，增强微观主体活力，提升产业链水平，畅通国民经济循环，推动经济高质量发展。发展实体经济是建设现代化经济体系的坚实基础，但并非本题所描述的工作主线。优化经济发展是一个宏观的目标和方向，并非具体的工作主线表述。金融改革是经济领域改革的一部分，但不是整体经济工作所围绕的主线。综上所述，正确答案为供给侧结构性改革。

2、两个施工队分别从两端开始施工，甲队每天能完成40平方米，乙队每天能完成50平方米，两队合作完成800平方米的施工任务需要多少天？

A.8天

B.9天

C.10天

D.11天

【答案】：C

【解析】甲队每天40平方米，乙队每天50平方米，两队合作每天完成90平方米。800平方米需要的时间为800/90=8.89天，即10天。

3、蔡伦造纸工艺的复原对中国的文化发展有什么影响？

A.没有影响

B.促进了文化的传播

C.延迟了文化的传播

D.改变了文化的传播方式

【答案】：B

【解析】蔡伦的造纸工艺复原促进了文化的传播，使纸张得到广泛应用。

4、沟通中的反馈是指：

A.关于他人言行的正面或负面意见

B.关于他人言行的解释

C.沟通双方期望得到的一种信息的回流

D.对今后工作的建议或指示

【答案】：C

【解析】沟通中的反馈是指沟通双方期望得到的一种信息的回流。关于他人言行的正面或负面意见只是反馈的一种表现形式，但不能全面定义反馈；对他人言行的解释并非反馈的本质；对今后工作的建议或指示也只是反馈在某些场景下的具体内容，不能涵盖反馈的完整概念。所以最能准确描述沟通中反馈定义的是沟通双方期望得到的一种信息的回流。

5、委任状、逮捕证、营业执照都属于（）。

A.规范性法律文件

B.非规范性法律文件

C.司法机关公文

D.证据

【答案】：B

【解析】委任状、逮捕证、营业执照仅针对特定的人和事，不具有普遍的适用性，属于非规范性法律文件。规范性法律文件是指具有普遍约束力，针对不特定的人可以反复适用的法律文件，委任状、逮捕证、营业执照显然不是在普遍范围内适用，所以不属于规范性法律文件。司法机关公文是司法机关在司法活动中形成的文书，委任状一般是行政机关或组织发布的，营业执照是市场监管部门颁发的，都不属于司法机关公文。证据是能够证明案件事实的材料，委任状、逮捕证、营业执照本身并非用于证明案件事实的证据。因此，委任状、逮捕证、营业执照应属于非规范性法律文件。

6、在行政组织系统里，管理幅度和管理层次紧密相关。其中扁形结构是指（）的一类行政组织。

A.层次多，幅度小

B.层次少，幅度大

C.层次多，幅度大

D.层次少，幅度小

【答案】：B

【解析】管理幅度和管理层次是行政组织系统的两个关键概念。管理幅度指一名领导者直接领导的下属人员数量，管理层次指组织纵向划分的管理层级数目。在行政组织中，管理幅度和管理层次存在反比关系。扁形结构是一种相对扁平的组织形态，其特点是管理幅度大。因为管理幅度大，意味着领导者能直接管理更多的下属，这样所需的管理层次就会减少。所以扁形结构是层次少、幅度大的一类行政组织。

7、一个合数的因数个数是？

A.1

B.2

C.3

D.至少3

【答案】：D

【解析】一个合数至少有三个因数：1，它本身，以及至少一个其他因数。

8、在事业单位工作人员受到的处分中，记过期限为（）。

A.12个月

B.9个月

C.6个月

D.3个月

【答案】：A

【解析】根据相关规定，事业单位工作人员受记过处分的期限是12个月。所以在本题中正确答案对应的表述为12个月。

9、一个逻辑学家说：‘如果天晴，我会去公园。’今天我没有去公园，那么可以推断出什么？

A.天没晴

B.可能天晴了

C.天一定晴了

D.我不去公园

【答案】：A

【解析】这是一个假言推理的逆否命题，如果我没有去公园，那么可以推断出天没晴。

10、某公司2023年有500名员工，其中有100名员工获得了晋升。求该公司的晋升率。

A.20%

B.30%

C.4