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淘宝店铺岗位要求3篇

名目第1篇高薪聘淘宝运营淘宝客服淘宝店铺负责人岗位职责职位要求第2篇淘宝店铺运营岗位职责职位要求第3篇高薪岗位职责职位要求淘宝店铺负责人岗位职责职位要求

【第1篇】高薪岗位职责职位要求淘宝店铺负责人岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1负责店铺每日的上新

2负责店铺产品的优化

3负责店铺活动的报名参与

4负责店铺订单的处理，客户询问，和售后处理。

职位要求：

1人品好，诚恳守信。踏实努力，有2-3年工作阅历者优先。

2做事仔细，乐观乐观，遇到问题乐观想方法处理，而不是埋怨。

3能听从支配。跟着团队一起成长有共同的价值观。

4擅长接受学习新东西

5抗压力量强且有耐性。

6我们要打造这样的团队：

一个字：干

两个字：主动

三个字：让我来

四个字：乐观思索

五个字：责任是我的

六个字：有谁需要关心

七个字：目标肯定会实现

八个字：一切的工作为了爱

九个字：我要成为多赐予的人

十个字：只有结果才能证明实力

欢迎每一个有激情，有活力，肯干，踏实的亲加入我们。

联系电话***********

岗位要求：

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

【第2篇】高薪聘淘宝运营淘宝客服淘宝店铺负责人岗位职责职位要求

职责描述：

职位要求：

1.诚恳守信，踏实努力。人品好，能吃苦。简单沟通，执行力强。

2.做事仔细，态度端正，对自己的工作负责任；

3沟通顺畅。

岗位职责：

1.负责商城的运营管理，策划网站营销活动方案，并推动执行，完成营销目标；

2、负责淘宝等网店日常的推广项目，旺铺、店铺与标题关键字策略、橱窗推举、论坛社区、搜寻引擎营销、淘宝直通车、淘宝客等，并协作店铺自身的各类营销推广

3、侦测同行业运营状况及市场最新动态，发掘新的商机或商品；

4、负责上下架商品、帮助代运营方建立在线客服体制；

5、网店的营销管理，包括网店流量，订单等效果数据讨论等；

6、分析每日营运状况，统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决方法；7、针对顾客、市场、购买过程中的问题，准时调整；

8、每周总计运营报表数据，向领导汇报；

薪资待遇：

1.薪酬收入：底薪+提成+各种奖金

试用期：2个月

转正基本薪资3000+高提成比例，对于踏实仔细，工作努力，仔细负责，主动担当者，一年内薪资会在6000-9000元/月，成长空间大，后期福利好。

2.团队完成自定目标，团队组织聚餐或旅游。公司不定期组织户外徒步旅行+聚餐；

3.休息：按国家法定节假日休息，平常周六日轮休（依据团队支配自己调休）；

4.公司具有良好的晋升机制，欢迎你的加入；

我们是一群年轻人，

在这里，你不会感到压抑，公司环境好，氛围好。

不会感到迷茫，公司常常支配入职的员工参与培训，能快速成长起来。

不会感到怀才不遇，对于合适的人，公司会以股权的形式嘉奖，大家共同成长，把我们的事业做大做强。

工作地址：

紫荆山路二里岗南街郑州跨境电子商务产业园地铁二号线出口，上下班便利。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：阅历不限

【第3篇】淘宝店铺运营岗位职责职位要求

职责描述：

1、组织策划并实施产品选款、品牌建设、市场推广、店铺运营、市场讨论等活动的推广方案和相关预算，组织、整合相关资源并推动方案的实施，监督实施效果，提高品牌与企业的知名度和美誉度；

2、负责优化本部门的组织架构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体掌握工作，实现组织精简、高效；

3、负责市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道的组合带领电商团队实现公司整体的销售目标；

依据项目进展规划，制定产品销售策略、价格，组织协调资源、实现公司的运营目标；