2025广东深圳市龙岗区坂田街道招聘聘员38人备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

2025广东深圳市龙岗区坂田街道招聘聘员38人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、一个等差数列的前三项是2,5,8，那么第七项是多少？

A.16

B.19

C.22

D.25

【答案】：C

【解析】等差数列的公差是5-2=3，因此第七项是2+(7-1)*3=22。

2、丘陵是由连绵不断的低矮山丘组成的地形，起伏不大，坡度较缓，地面崎岖不平，是世界五大陆地基本地形之一。下列不属于我国三大丘陵的是（）。

A.山东丘陵

B.辽东丘陵

C.东南丘陵

D.黄图丘陵

【答案】：D

【解析】该题考查我国三大丘陵的相关知识。我国三大丘陵分别是山东丘陵、辽东丘陵和东南丘陵。而黄土丘陵是黄土高原上的丘陵地貌，并非我国三大丘陵之一。所以不属于我国三大丘陵的选项为黄土丘陵。

3、在分析学生学习成绩时，发现所有成绩优异的学生都参加了课后辅导，而成绩平平的学生则没有参加。根据求同法，可以推断学习成绩优异的主要原因是什么？

A.天赋较高

B.参加了课后辅导

C.睡眠充足

D.家庭环境良好

【答案】：B

【解析】根据求同法，所有成绩优异的学生都参加了课后辅导，因此可以推断参加课后辅导是学习成绩优异的主要原因。

4、公文若需标注密级和保密期限，一般用（）字，顶格编排在版心左上角第（）行，保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。

A.2号黑体；一

B.2号楷体；一

C.3号楷体；二

D.3号黑体；二

【答案】：D

【解析】公文如需标注密级和保密期限，要用特定字体和格式编排在版心左上角。按照公文格式规范，密级和保密期限一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角第二行，同时保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。所以答案应选择用3号黑体字且编排在第二行的描述。

5、领导安排秘书筹备参加与客人的会谈，以下哪项工作秘书不需要做（）。

A.准备资料

B.会议记录

C.发表意见

D.现场沏茶倒水等服务

【答案】：C

【解析】秘书在准备和参与领导与客人的会谈时，需要做好多项辅助工作。准备资料是为领导和会谈提供必要的信息支持，有助于会谈顺利进行；会议记录可以记录会谈中的重要内容和决策，方便后续工作的跟进和总结；现场沏茶倒水等服务能营造良好的会谈氛围，体现对客人的尊重。而发表意见通常是领导在会谈中的职责，秘书主要是做好辅助和服务工作，一般不需要在会谈中发表意见。所以不需要做的工作是发表意见。

6、税收以法律为征收依据，凭借政治权力进行征收，这体现了税收具有（）。

A.固定性

B.强制性

C.无偿性

D.公开性

【答案】：B

【解析】税收具有强制性、无偿性和固定性三个基本特征。税收以法律为征收依据，凭借政治权力进行征收，这意味着国家可以依照法律强制纳税人纳税，纳税人必须依法纳税，否则会受到法律制裁，体现了税收的强制性特点。固定性是指国家在征税之前就以法律的形式，预先规定了征税对象和税率，不经国家有关部门批准不能随意改变。无偿性是指国家取得税收收入，既不需要返还给纳税人，也不需要对纳税人直接付出任何代价。而公开性并非税收的基本特征。因此本题体现的是税收的强制性。

7、如果一组数据的总数是400，平均数是40，那么减少一个数据点20，新的平均数是多少？

A.40

B.38

C.42

D.44

【答案】：B

【解析】减少一个数据点后，新的总数是400-20=380，新的平均数是380/9≈42.22，四舍五入后为42.2。

8、将0.22转换为百分数，正确的结果是？

A.22%

B.2.2%

C.0.22%

D.220%

【答案】：A

【解析】将小数转换为百分数，将小数点向右移动两位并添加百分号，因此0.22变为22%。

9、事业单位改革是（）的重要组成部分。

A.社会管理体制改革

B.文化体制改革

C.行政管理体制改革

D.科技体制改革

【答案】：C

【解析】事业单位改革是行政管理体制改革的重要组成部分。行政管理体制改革旨在优化政府职能配置、提高行政效率、提升公共服务质量等，而事业单位承担着很多公共服务职能，对其进行改革能够推动行政管理体制更加科学、高效运行。社会管理体制改革侧重于社会治理的各个方面，文化体制改革主要聚焦于文化领域的体制机制创新，科技体制改革重点是促进科技进步和创新的体制机制优化，它们都与事业单位改革有着不同的侧重点和目标，虽然可能存在一定关联，但事业单位改革核心上属于行政管理体制改革的范畴。

10、行政协调是对行政管理工作进行调节，其目标是达到（）的效果。

A.异中求同

B.完全一致

C.消除矛盾

D.回避隔阂

【答案】：A

【解析】行政协调是对行政管理工作加以调节，其目的并非追求完全一致。因为行政系统中各部门和人员存在差异，完全一致不现实也不利于发挥各自优势；消除矛盾过于绝对，矛盾