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工会面试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展文体活动

C.协助企业开展生产

2.职工代表大会的代表中，企业中高级管理人员不得超过代表总数的（）

A.五分之一

B.四分之一

C.三分之一

3.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评或者处分

C.监督或者检查

4.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.百分之二

B.百分之三

C.百分之四

5.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.必须

B.可以

C.根据情况

6.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

A.可以

B.有权

C.必须

7.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）

A.劳动合同制度、集体合同制度

B.劳动合同制度、职工代表大会制度

C.平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度

8.工会会员（）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。

A.代表大会

B.全国代表大会

C.全体大会

9.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。

A.以外；应当；事先

B.以内；必须；事先

C.以外；需要；事先

10.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。

A.交涉

B.协商

C.谈判

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的社会职能有（）

A.维护职能

B.建设职能

C.参与职能

D.教育职能

2.职工代表大会的职权有（）

A.审议建议权

B.审议通过权

C.审议决定权

D.评议监督权

E.推荐选举权

3.工会经费的来源有（）

A.工会会员缴纳的会费

B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.人民政府的补助

E.其他收入

4.工会可以通过（）等形式，组织职工开展合理化建议、技术革新和技术协作活动。

A.劳动竞赛

B.技术比武

C.技能培训

D.发明创造

5.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）支付。

A.所在单位

B.上级工会

C.地方财政

D.工会经费

6.工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。

A.集体协商机制

B.平等协商机制

C.集体合同制度

D.劳动合同制度

7.工会发现企业（），有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

A.违章指挥

B.强令工人冒险作业

C.生产过程中发现明显重大事故隐患

D.职业危害

8.基层工会委员会每届任期（）。

A.三年

B.四年

C.五年

D.六年

9.工会会员大会或者会员代表大会的职权有（）

A.审议和批准工会基层委员会的工作报告

B.审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告

C.选举工会基层委员会和经费审查委员会

D.撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员

10.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.二十五

B.五十

C.一百

D.二百

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会的权利和义务是统一的，不可分割的。（）

2.职工代表大会代表实行常任制。（）

3.工会经费可以用于工会会员的福利支出，但不能用于非工会会员。（）

4.企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。（）

5.工会组织合并，其经费资产归合并后的工会所有。（）

6.工会可以对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。（）

7.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，必须在生产或者工作时间以外进行。（）

8.工会会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。（）

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