- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年总裁办任职要求15篇
目录
第1篇总裁办总监岗位职责
总裁办总监深圳市同益实业股份有限公司深圳市同益实业股份有限公司,同益股份,同益职责描述:
1、推动公司战略规划制定工作;
2、负责行政管理体系制度搭建、运行和持续优化,确保公司运营有序。
3、负责公司级会议组织及推动工作,跟进会议决议事项的督导、实施;
4、统筹公司流程管理及体系制度发布工作;
5、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护;
6、负责公司资质的申报及规划;安排办理公司各类证照的年检、变更等手续;
7、负责公司的办公系统、it系统管理;
任职要求:
1、40岁以下,全日制本科以上学历;
2、具有三年以上相关工作经验,上市公司工作经验优先;
3、具有较强的沟通协调能力及推动能力,抗压能力强。
第2篇总裁办秘书岗位职责
总裁办秘书上海吉泰依科赛生物科技有限公司上海吉泰依科赛生物科技有限公司,吉泰依科赛生物,吉泰依科赛职责描述:
1、文秘、行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历,英语四级及以上;
2、懂商务礼仪,具备良好的气质,性格外向,善于沟通,擅于写作,文笔佳;
3、思维敏捷,有较强的适应能力和敏锐的观察力;
4、能熟练运用常用办公软件(尤其是ppt)。
任职要求:
1、协助处理总裁办公室日常工作,文件流转、部门沟通协调;
2、负责完成公司管理层会议组织、策划、协调工作;
3、负责相关会议的筹备、会议记录及各类相关文件的归档等工作;
4、协助总裁办公室完善公司各项规章制度;
5、负责总裁办的文书工作;
6、完成领导交办的其他工作。
第3篇会展公司总裁办助理(英文助理)岗位职责
总裁办助理(英文助理)任职要求:
1、23-25岁,女163cm以上,身体健康,相貌端正,非武汉户口优先考虑;
2、1-3年相关工作经验,本科以上学历,企业工商管理、行政管理、文秘及相关专业优先,非外语专业(会展相关专业优先)英语六级以上,读写流利,口语佳,能进行英文商务交流;
3、良好的中文写作和口语表达能力;熟练使用各种办公软件,良好的ppt制作技巧;
4、具备独立思考问题的能力,有较强的组织、协调、沟通及执行力,有较强的抗压能力;
5、有驾龄者优先考虑。
工作职责:
1、参加公司各类例会、项目会议、座谈等,在各类会议中进行实时速记;
2、会后对实时速记的会议记录或培训记录进行整理、归纳;
3、负责公司董事长的日常行程安排,以及处理办公室日常事务;
4、负责配合董事长完成公司重要客户的行政接待工作,英文口语翻译及公司官网的英文笔译;
5、完成董事长临时交代的其他任务;
6、做好管理者的助手,起到承上启下的作用,准确无误的传达信息。
第4篇总裁办主任助理岗位职责
董事长助理/总裁办主任湖南嘉德集团有限公司湖南嘉德集团有限公司,嘉德集团,湖南嘉德集团职责描述:
1、负责集团战略的落地执行;
2、负责各子公司的经营监督管理;
3、负责集团内部资源的协调管理;
4、负责集团合规的管理。
任职要求:
1、对战略落地有一套完整的管理经验,在多元化企业集团任职过高管职位,有上市公司或咨询公司管理背景优先;
2、对全球供应链有一定的了解,视野开阔,逻辑性强。
第5篇总裁办总监岗位职责任职要求
总裁办总监岗位职责
职责描述:
1、协助总裁制订公司总体经营计划,推动各部门经营计划的编制及分解,并跟进经营计划达成情况;
2、协助总裁对公司运营与部门进行管理,协调各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,向总裁提供相应的分析及改进建议;
4、按照总裁安排,参与、主持、协助各部门组织相关会议和重大活动;
5、总裁安排的其他工作。
任职要求:
1、教育背景:管理类相关专业本科以上学历。
2、培训经历:受过管理学、财务管理、企业运营管理等知识培训。
3、工作经验:有汽车行业工程塑胶原料相关5年以上工作经验,2年以上高级管理经验。
4、技能:精通生产管理、质量管理、流程管理,出
您可能关注的文档
- 2025年报关员工总结(十篇).docx
- 2025年消费调查总结报告(四篇).docx
- 2025年某某工程项目部安全管理职责.docx
- 2025年某小学学校安全工作会议制度汇编(20篇范文).docx
- 2025年新职培训心得体会(8篇).docx
- 2025年液氯技术规程4篇.docx
- 2025年慰问座谈主持词(精选2篇).docx
- 2025年服务行业的感谢信(3篇).docx
- 2025年机场项目合同(5份范本).docx
- 2025年水井岗位职责.docx
- 新型吸附材料的制备与水体中染料污染物去除性能研究答辩汇报.pptx
- 2026年麻醉学专业课题实践与特殊患者麻醉赋能答辩.pptx
- 口腔医学儿童牙病防治方案优化创新答辩汇报.pptx
- 基层中医药服务能力提升与群众就近就医需求适配研究毕业答辩汇报.pptx
- 2026年数字经济专业人工智能与数字经济融合答辩.pptx
- 数字经济背景下中小企业融资效率提升路径研究毕业答辩.pptx
- 高速公路路面施工技术优化与路面平整度及使用寿命提升研究毕业答辩.pptx
- 市政道路工程施工工艺优化与通行质量及使用寿命提升研究毕业答辩.pptx
- 核心素养下中学地理情境教学的实践与育人价值研究答辩汇报.pptx
- 初中九年级英语阅读理解专项训练讲义.pptx
原创力文档


文档评论(0)