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2025江苏省住房和城乡建设厅直属事业单位招聘高层次人才1人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、对收到的公文进行初审时，初审内容不包括（）。

A.是否应当由本机关办理

B.是否符合行文规则

C.是否在符合保密要求的场所印制

D.文种、格式是否符合要求

【答案】：C

【解析】对收到的公文进行初审时，通常会查看是否应当由本机关办理，若不属于本机关办理范围则无需后续处理；会检查是否符合行文规则，行文规则保证了公文传递的规范和有效；也会确认文种、格式是否符合要求，正确的文种和格式是公文规范性的体现。而是否在符合保密要求的场所印制，这是公文印制环节的要求，并非初审内容。所以答案是是否在符合保密要求的场所印制。

2、企业的利润最大化点是否一定是企业的价格弹性最小点？

A.是

B.否

C.有时是，有时不是

D.取决于市场结构

【答案】：B

【解析】企业的利润最大化点不一定是企业的价格弹性最小点。

3、一个图书馆有10000本书，其中10%是历史书，那么历史书有多少本？

A.1000本

B.2000本

C.3000本

D.4000本

【答案】：A.1000本

【解析】历史书数量为10000*10%=1000本。

4、事业单位补充工作人员应当秉持德才兼备的标准，依照（）的原则，采用考试与考核相结合的方式，面向社会开展公开招聘。

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、公平、平等、竞争

C.公开、公平、公正、择优

D.公开、公平、平等、择优

【答案】：A

【解析】事业单位补充工作人员需要遵循一定原则面向社会公开招聘，以确保招聘到德才兼备的人员。在这些原则中，“公开”能保证招聘过程透明，让公众监督；“平等”意味着所有符合条件的人员都有平等机会参与；“竞争”可促使应聘者充分展现自身能力；“择优”则能从众多应聘者中挑选出最优秀、最适合岗位的人员。综合来看，公开、平等、竞争、择优是事业单位补充工作人员招聘所应遵循的原则。而公开、公平、平等、竞争没有突出最终选拔的择优性；公开、公平、公正、择优没有强调平等参与竞争的过程；公开、公平、平等、择优同样没有突出竞争环节的重要性。所以应选公开、平等、竞争、择优这一原则。

5、刘某是某普通高校应届毕业生，23岁，尚未就业，依据《宪法》和法律规定，下列关于刘某权利义务的表述，正确的一项是（）。

A.无需承担纳税义务

B.有选举权和被选举权

C.不具有劳动权

D.不得被征兵服役

【答案】：B

【解析】该题主要考查公民的权利义务相关知识。根据《宪法》规定，中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。本题中刘某为23岁的普通高校应届毕业生，满足年满18周岁且未提及被剥夺政治权利，所以其拥有选举权和被选举权。税收是国家财政收入的重要来源，公民有依法纳税的义务。虽然刘某尚未就业，但如果其有其他应税收入，比如获得稿费等情况，就需要承担纳税义务，所以不能说无需承担纳税义务。劳动权是公民的基本权利之一，我国《宪法》规定公民有劳动的权利和义务。刘某作为公民，无论是否就业，都依法享有劳动权。我国实行义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度，每年12月31日以前年满18周岁的男性公民，应当被征集服现役。刘某23岁，如果符合征兵条件，是可能被征兵服役的。综上，正确的是刘某有选举权和被选举权。

6、市场经济是一种（）。

A.基本经济制度

B.经济运行方式

C.基本组织形式

D.生产经营方式

【答案】：B

【解析】市场经济是指通过市场机制来实现资源优化配置的一种经济运行方式。基本经济制度是指国家依据社会性质及基本国情，通过法律对社会经济秩序中生产资料归属做出明确规定的经济制度，主要包括所有制结构、分配制度等，市场经济并非基本经济制度。基本组织形式通常涉及企业等经济主体的组织架构等方面，与市场经济概念不同。生产经营方式侧重于企业或生产者在生产和经营过程中所采用的具体方法和形式，也并非市场经济的本质属性。所以该题应选经济运行方式。

7、反映一般性问题的来信，按照分别归口原则应（）办理。

A.转办

B.直送

C.函转

D.批转

【答案】：A

【解析】反映一般性问题的来信，按照分别归口原则通常是转给相关部门去处理。转办是把文件、信件等转给有关部门或人员办理，这种方式适合一般性问题来信，由相关对口部门进行处理。直送一般是直接送达特定对象，对于一般性问题来信并不适用这种方式。函转通常是以信函形式进行转移处理，在处理一般性问题来信时并非普遍的归口办理方式。批转一般是上级对下级文件批示后转发，对于一般性问题来信不太符合其使用场景。所以反映一般性问题来信，按分别归口原