- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第一章导论:谈判心理策略的重要性第二章认知偏差:谈判中的思维陷阱第三章情绪管理:谈判中的温度艺术第四章权力感知:谈判中的博弈策略第五章文化差异:全球谈判的心理密码第六章心理陷阱防范:谈判策略的闭环管理1
01第一章导论:谈判心理策略的重要性
第1页:谈判心理策略的引入谈判是商业、政治、生活中不可或缺的互动形式,据统计,全球每年商业谈判价值超过数万亿美元。这些谈判不仅涉及金钱交易,更涉及到资源分配、关系建立等多维度互动。谈判心理策略作为谈判成功的关键因素,其重要性不言而喻。研究表明,70%的谈判结果受心理因素影响,而非纯粹理性决策。例如,在2008年金融危机中,雷曼兄弟破产谈判的失
原创力文档


文档评论(0)