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第一章职场沟通心理学的价值与误区第二章沟通风格与职场互动第三章跨部门沟通的心理机制第四章沟通中的情绪管理技术第五章谈判心理学技巧第六章职场沟通心理学的综合应用
01第一章职场沟通心理学的价值与误区
第1页职场沟通的普遍困境职场沟通的普遍困境在当代工作环境中显得尤为突出。根据哈佛大学2022年的研究,高达72%的职场冲突源于沟通误解。这种误解不仅限于语言表达,更涵盖了非语言信号、文化背景、心理预期等多重因素的错位。以某科技公司的案例为例,由于项目经理与开发团队在项目规划阶段的沟通不畅,导致项目在实施过程中频繁变更方向,最终项目延期三个月,损失高达120万美元。这一案例清晰地揭示了
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