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国家开放大学《管理学基础》形考任务1-4参考答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的本质是什么？()

A.指挥

B.协调

C.控制

D.决策

2.以下哪项不是管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

3.在管理过程中，以下哪项不是管理者需要具备的能力？()

A.沟通能力

B.决策能力

C.分析能力

D.技术能力

4.以下哪项不是组织结构的基本类型？()

A.直线制

B.职能制

C.矩阵制

D.集权制

5.领导力是指领导者对下属的哪些方面产生影响？()

A.思想

B.行为

C.情感

D.以上都是

6.以下哪项不是激励理论？()

A.马斯洛需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.行为主义理论

7.以下哪项不是控制的基本过程？()

A.制定标准

B.衡量成效

C.分析偏差

D.改进措施

8.以下哪项不是组织变革的阻力来源？()

A.组织文化

B.组织结构

C.组织流程

D.组织成员

9.以下哪项不是战略管理的关键步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.战略选择

D.实施计划

10.以下哪项不是企业社会责任的体现？()

A.环保

B.社会公益

C.财务绩效

D.人力资源

二、多选题(共5题)

11.管理的四大职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.以下哪些因素会影响组织结构的选择？()

A.组织规模

B.组织目标

C.组织文化

D.组织技术

E.组织环境

13.领导风格可以分为哪些类型？()

A.权威型

B.民主型

C.放任型

D.参与型

E.交易型

14.激励理论中，马斯洛的需求层次理论包括哪些层次？()

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

E.自我实现需求

15.战略管理过程中，以下哪些步骤是必不可少的？()

A.环境分析

B.目标设定

C.战略选择

D.实施计划

E.评估与反馈

三、填空题(共5题)

16.管理活动的基本职能包括计划、组织、领导和__。

17.在组织结构中，直线制组织结构的特点是上下级关系__。

18.激励理论中的期望理论认为，个体的工作积极性取决于__。

19.在管理过程中，领导力是通过__来影响和激励下属的。

20.战略管理的过程通常包括__、执行和评估反馈三个阶段。

四、判断题(共5题)

21.管理活动的基本职能中，计划职能是管理的首要职能。()

A.正确B.错误

22.在组织结构中，职能制组织结构的优点是职责明确，效率较高。()

A.正确B.错误

23.领导力只与领导者的个人特质有关，与组织环境无关。()

A.正确B.错误

24.激励理论中的期望理论认为，奖励与绩效之间的关联性越强，员工的积极性越高。()

A.正确B.错误

25.战略管理是一个静态的过程，不需要根据环境变化进行调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大职能及其相互关系。

27.什么是组织结构？它对组织有哪些影响？

28.领导力在管理中扮演什么角色？如何提高领导力？

29.激励理论中的期望理论如何解释员工的行为？

30.战略管理过程中，如何进行有效的战略选择？

国家开放大学《管理学基础》形考任务1-4参考答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】管理的本质是协调，即通过协调组织内部和外部的关系，实现组织目标的实现。

2.【答案】D

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，创新不属于管理的四大职能。

3.【答案】D

【解析】管理者需要具备沟通能力、决策能力和分析能力，技术能力虽然重要，但不是管理者的必备能力。

4.【答案】D

【解析】组织结构的基本类型包括直线制、职能制、矩阵制等，集权制不是组织结构的基本类型。

5.【答案】D

【解析】领导力是指领导者对下属的思想、行为和情感等方面产生影响的能力。

6.【答案】D

【解析】激励理论包括马斯洛需求层次理论、双因素理论和期望理论等，行为主义理论不属于激励理论。

7.【答案】D

【解析】控制的基本过程包括制定标