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2025年党政部门工作总结2篇

2025年党政部门工作总结（一）

2025年，我党政部门在上级党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，紧紧围绕中心工作，积极履行职责，扎实推进各项任务，在思想政治建设、组织建设、作风建设、业务工作等方面取得了显著成效。现将一年来的工作情况总结如下：

一、强化思想政治建设，筑牢理想信念根基

1.深入学习贯彻党的理论：把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细的学习计划，通过集中学习、个人自学、专题研讨、专家讲座等多种形式，组织党员干部深入学习党的二十大报告、党章以及习近平总书记系列重要讲话精神。全年共组织集中学习[X]次，专题研讨[X]次，邀请专家讲座[X]场，确保党员干部深刻领会党的理论精髓，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.开展主题教育活动：按照上级统一部署，扎实开展[具体主题教育名称]主题教育。成立主题教育领导小组，制定实施方案，明确目标任务和工作要求。通过举办读书班、实地参观红色教育基地、开展志愿服务等方式，引导党员干部守初心、担使命，找差距、抓落实。在主题教育中，共收集党员干部意见建议[X]条，梳理问题[X]个，已整改完成[X]个，切实解决了一批群众关心的热点难点问题，进一步密切了党群干群关系。

3.加强意识形态工作：严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议事日程，定期分析研判意识形态领域形势。加强对本部门网站、微信公众号等宣传阵地的管理，规范信息发布审核流程，确保宣传内容的正确性和导向性。全年共发布各类信息[X]条，其中正面宣传报道[X]条，营造了积极向上的舆论氛围。同时，加强对党员干部的意识形态教育，通过专题培训、案例分析等方式，提高党员干部的意识形态鉴别能力和应对能力。

二、加强组织建设，提升党组织凝聚力和战斗力

1.规范党组织生活：严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党组织生活正常化、规范化。全年共召开支部党员大会[X]次，支部委员会[X]次，党小组会[X]次，上党课[X]次。每次党组织生活都做到主题明确、内容丰富、形式多样，有效提高了党员干部的参与度和积极性。同时，认真开展批评与自我批评，切实解决了党员干部在思想、工作、生活等方面存在的问题，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

2.加强党员队伍建设：做好党员发展工作，严格按照党员发展程序，培养和发展了[X]名新党员，为党组织注入了新鲜血液。加强对党员的日常管理，建立健全党员管理台账，定期对党员的思想、工作、学习等情况进行考核评价。开展党员志愿服务活动，组织党员干部深入社区、农村，为群众提供政策宣传、扶贫帮困、环境整治等志愿服务，充分发挥党员的先锋模范作用。全年共开展志愿服务活动[X]次，服务群众[X]余人次。

3.推进党支部标准化建设：按照党支部标准化建设要求，加强党支部阵地建设，完善党支部各项制度，规范党支部工作流程。投入[X]万元对党支部活动室进行了升级改造，配备了必要的办公设备和学习资料，为党支部开展工作提供了有力保障。同时，积极开展党支部标准化建设创建活动，通过自评、互评、上级考评等方式，不断查找问题，改进工作，提高党支部标准化建设水平。目前，我部门党支部已达到党支部标准化建设要求，并被评为[具体等级]党支部。

三、狠抓作风建设，营造风清气正的政治生态

1.加强廉政教育：组织党员干部学习党纪国法和廉洁自律相关规定，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。全年共组织廉政教育活动[X]次，观看警示教育片[X]部，参观廉政教育基地[X]次，开展廉政谈话[X]人次。同时，利用重要节日节点，通过发送廉政短信、开展廉政提醒等方式，提醒党员干部遵守廉洁自律各项规定，做到廉洁过节。

2.落实党风廉政建设责任制：制定党风廉政建设主体责任清单和监督责任清单，明确党组织负责人和班子成员的党风廉政建设职责。党组织负责人与班子成员、班子成员与分管科室负责人分别签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，压实工作责任。定期召开党风廉政建设专题会议，分析研判党风廉政建设形势，研究解决存在的问题。全年共召开党风廉政建设专题会议[X]次，研究解决问题[X]个。

3.加强监督检查：加大对党员干部的日常监督检查力度，通过定期检查、不定期抽查、专项督查等方式，对党员干部的工作纪律、廉洁自律等情况进行监督检查。对发现的问题及时进行整改，对违规违纪行为严肃进行查处。全年共开展监督检查[X]次，发现问题[X]个，整改完成[X]个，给予党纪政务处分[X]人次。通过加强监督检查，有效防止了党员干部违规违纪行为的发生，营造了风清气正的政治生态。

四、聚焦