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2025湖南邵阳市隆回县选调机关事业单位人员57人备考题库
第一部分单选题(200题)
1、流动比率和速动比率的关系是什么?
A.流动比率总是大于速动比率
B.流动比率总是小于速动比率
C.两者没有关系
D.两者相等
【答案】:A
【解析】流动比率总是大于速动比率,因为流动比率包括所有流动资产,而速动比率只包括速动资产。
2、人身权是我国公民和法人的人身关系在法律上的体现和反映,以下人身权中,不适用于法人的是()。
A.名称权
B.名誉权
C.荣誉权
D.姓名权
【答案】:D
【解析】人身权是公民和法人的人身关系在法律上的体现和反映。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人享有名称权、名誉权和荣誉权。名称权是法人依法享有的决定、使用、改变自己的名称,依照法律规定转让名称,并排除他人非法干涉、盗用或冒用的人格权;名誉权是法人对其名誉所享有的不受他人侵害的权利;荣誉权是法人对其获得的荣誉及其利益所享有的保持、支配的基本权利。而姓名权是公民依法享有的决定、使用、改变自己姓名,并排除他人非法侵害如干涉、盗用、假冒的人格权,姓名是自然人特有的,法人不具有自然人的属性,并不适用姓名权。因此本题应选不适用于法人的人身权,答案是姓名权。
3、在三段论推理中,如果大前提是‘所有的汽车都有四个轮子’,小前提是‘这辆车是汽车’,那么结论应该是‘这辆车有四个轮子’。以下哪个选项违反了三段论规则?
A.结论正确
B.大前提错误
C.小前提错误
D.结论与前提无关
【答案】:D
【解析】违反了三段论规则,因为结论应该是基于前提的正确推导,而选项D表明结论与前提无关,这是错误的。
4、某工厂有400名工人,就业率为75%。如果裁员25%,就业率变为多少?
A.60%
B.63.75%
C.65%
D.68.75%
【答案】:B
【解析】裁员后的工人人数为400-100=300人,就业人数为300*75%=225人,就业率为225/300=75%。
5、鉴别组织的各种重要变量及其相互关系的管理技能是()。
A.应用技能
B.分析技能
C.技术技能
D.信息技能
【答案】:B
【解析】该题考察的是对不同管理技能定义的理解。鉴别组织的各种重要变量及其相互关系,需要对组织的各种信息和情况进行剖析、判断,以找出其中的规律和联系。应用技能侧重于将知识和方法运用到实际情境中;技术技能主要是从事特定工作所需要的专业知识和能力;信息技能强调对信息的获取、处理、传递等能力。而分析技能正是指对事物进行分析、鉴别,找出其内在关系的能力,所以鉴别组织重要变量及其相互关系所需要的正是分析技能。
6、行政绩效评估的主要目的是什么?
A.评价工作效果
B.改进工作方法
C.激励工作人员
D.以上都是
【答案】:D.以上都是
【解析】行政绩效评估的主要目的包括评价工作效果、改进工作方法和激励工作人员。
7、《中华人民共和国宪法》规定,集体经济组织在遵守有关法律的前提下,有独立进行经济活动的自主权,集体经济组织实行(),并依照法律规定选举和罢免管理人员,决定经营管理的重大问题。
A.科学管理
B.集体领导
C.分级管理
D.民主管理
【答案】:D
【解析】该题考查《中华人民共和国宪法》对集体经济组织管理方式的规定。《中华人民共和国宪法》规定,集体经济组织在遵守有关法律的前提下,有独立进行经济活动的自主权,集体经济组织实行民主管理,依照法律规定选举和罢免管理人员,决定经营管理的重大问题。“科学管理”侧重于运用科学方法和技术手段来提高生产效率和经济效益,并非宪法规定的集体经济组织的管理方式;“集体领导”主要强调领导层面的集体决策和领导体制,与题干中关于集体经济组织整体管理方式的描述不符;“分级管理”更多是指按照一定层级对事务进行管理,不符合宪法对于集体经济组织管理方式的规定。所以正确答案是民主管理。
8、法律规范生效的时间,若没有明文规定,则应是()。
A.法律通过之日
B.法律公布之日
C.法律批准之日
D.法律实施之日
【答案】:B
【解析】法律规范生效时间若无明文规定,一般应是法律公布之日。在法律制定过程中,法律通过只是立法程序中的一个环节,通过并不意味着立即生效,它仅仅表明该法律草案在立法机关获得了认可;法律批准往往是法律制定过程中的前置环节,主要是上级机关或者特定主体对法律草案的一种审查和同意行为,并非生效的标志;而法律实施之日通常是法律明确规定开始在社会生活中产生实际效力的时间,若没有明文规定具体实施时间,通常以公布之日为生效时间。所以当法律规范生效时间无明文规定时,应是法律公布之日。
9、哪个国际组织主要负责协调成员国之间的货币政策和金融稳定?
A.世界贸易
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