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驾驶员安全行为规范协议

鉴于甲方需要雇佣驾驶员从事运输等相关工作，乙方自愿担任甲方驾驶员，为明确双方在驾驶活动中的权利、义务及责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》及其他相关法律法规，经双方平等自愿协商，达成如下协议：

第一条适用范围与主体

本协议适用于甲方所有在职驾驶员，包括但不限于全职、兼职及临时驾驶员。本协议适用于驾驶员接受甲方雇佣、执行运输任务及日常通勤（若适用）的全过程，特别是驾驶甲方车辆期间及与驾驶相关的准备工作。

第二条驾驶员权利与义务

2.1乙方保证持有有效的、符合驾驶所载车辆要求的驾驶证，且无任何妨碍安全驾驶的疾病或身体缺陷。乙方应确保其驾驶证状态始终符合法律规定。

2.2乙方承诺在驾驶甲方车辆前及驾驶期间，绝不饮酒、服用国家管制的精神药品或麻醉药品，保证不影响安全驾驶的身体和精神状态。

2.3乙方承诺保证充足休息，杜绝疲劳驾驶、超时驾驶行为，严格遵守甲方关于驾驶时间安排的规定。

2.4乙方必须严格按照甲方规定的流程和标准对车辆进行出车前检查，包括但不限于轮胎（胎压、磨损）、刹车系统、灯光、雨刮、油液（机油、刹车油、转向助力油等）等，确保车辆处于良好技术状态后方可出车。

2.5乙方在行车过程中必须时刻保持注意力集中，严格遵守交通信号灯、交通标志和交通标线，注意观察路况、行人、非机动车及其他车辆，确保行车安全。

2.6乙方必须严格遵守国家及地方有关道路的限速规定，并根据实际路况、天气、车辆载重、交通流量等因素，在限速要求内合理控制车速，必要时适当降低车速。

2.7乙方严禁从事任何形式的危险驾驶行为，包括但不限于超速行驶、超载运输、疲劳驾驶、强行超车、闯红灯、逆向行驶、随意变更车道、急刹车、急转弯、高速掉头、倒车等。

2.8乙方必须按照甲方规定的路线和操作规程驾驶车辆，服从甲方的合理调度和指挥，但有权拒绝违反法律或严重危及安全的指挥。

2.9乙方应按照车辆的保养计划及制造商要求，对车辆进行定期维护保养，发现车辆存在故障或隐患应立即停止使用并向甲方报告，不得驾驶“带病”车辆。

2.10乙方应熟悉并掌握车辆配备的安全设备（如灭火器、三角警示牌、急救箱等）的位置和使用方法，并确保其处于有效状态。

2.11乙方在驾驶过程中，必须确保安全带已正确佩戴，并要求车内其他乘客按规定使用安全带。

2.12乙方承诺在驾驶时，除非使用符合安全规定的接听设备，否则绝不使用手持电话、平板电脑等电子设备进行通话、发送信息、浏览网页或进行娱乐活动。

2.13乙方应保持安全车距，根据行驶速度和路况，与前车保持足够的反应距离。

2.14乙方必须按照规定正确使用车辆灯光，包括大灯、示廓灯、转向灯、刹车灯、危险报警闪光灯等。

2.15乙方应文明驾驶，遵守交通礼仪，不占用应急车道，礼让行人、非机动车。

2.16乙方在运输货物时，必须按照规定对货物进行牢固、合理的固定，确保运输途中货物不会散落、移动或损坏，并遵守国家关于禁运、限运物品的规定。

2.17乙方遇车辆发生故障或交通事故时，应立即采取必要的安全措施，包括停车、开启危险报警闪光灯、在来车方向设置警告标志等，保护现场，抢救伤员（如有），并根据情况及时报警（拨打110、120）和向甲方报告。事故处理须严格按照交通管理部门的规定及甲方的要求执行。

2.18乙方有义务配合甲方进行日常的安全检查、考核及培训，不断提升自身安全驾驶意识和技能。

第三条公司的权利与管理

3.1甲方有权对乙方的驾驶行为、车辆状况、行车路线、驾驶时间等进行监督、检查和管理。

3.2甲方有权利用GPS监控系统、行车记录仪录像、路检路查等方式对乙方的驾驶行为进行监督，乙方应予以配合。

3.3甲方有权对乙方进行安全知识、操作规程、应急处置等方面的教育培训。

3.4甲方有权根据乙方的工作表现、安全记录等建立奖惩机制，对表现优异、安全记录良好的驾驶员给予奖励，对违反本协议规定、造成事故或存在安全隐患的驾驶员进行批评教育、经济处罚、降级、调岗等处理。

3.5甲方有权根据管理需要，调阅与乙方驾驶行为相关的数据和信息（如GPS轨迹、行车记录仪录像等）。

第四条违规责任与后果

4.1乙方违反本协议第二条约定的任何一项内容，均属于违规行为。甲方将根据违规行为的性质、情节严重程度以及对安全造成的潜在或实际影响，对乙方进行相应的处理。

4.2对于一般性违章或轻微违规，甲方可能给予口头警告、书面警告或经济处罚。

4.3对于严重违规行为，如超速、疲劳驾驶、酒后驾驶（嫌疑或确认）、闯红灯、严重违反交通规则、拒绝检查或服从指挥等，甲方除给予较重的经济处罚外，还可能给予记过、降级或调离驾驶岗位处分。

4.4对于因乙方违反本协议规定或操作规程，导致发生交通事故的，乙方除承担