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招聘服务合同协议

甲方（委托方）：[用人单位全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[用人单位注册地址]

联系电话：[用人单位联系电话]

统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码]

乙方（服务方）：[招聘服务机构全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[招聘服务机构注册地址]

联系电话：[招聘服务机构联系电话]

统一社会信用代码：[招聘服务机构统一社会信用代码]

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供招聘服务事宜，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条招聘服务内容

1.1甲方委托乙方提供招聘服务，旨在招聘[具体岗位名称]岗位的职位。

1.2该岗位的具体工作内容为：[详细描述岗位工作职责]。

1.3该岗位的任职资格要求包括但不限于：[详细描述学历、工作经验、专业技能、职业资格证书等要求]。

1.4该岗位的薪酬范围预计为：[描述薪酬范围，如面议或具体区间]。

1.5乙方提供的服务内容包括：

(1)根据甲方提供的职位要求，利用乙方资源和渠道，搜寻、筛选符合条件的潜在候选人。

(2)对搜寻到的候选人进行初步评估和背景信息核实（基础版本）。

(3)向甲方推荐初步筛选合格的候选人简历及评估报告。

(4)根据甲方要求，协助安排甲方与候选人的面试，并协调相关事宜。

(5)甲方确认进入面试环节的候选人，乙方负责后续的推荐和沟通服务，直至候选人入职。

(6)向甲方提供必要的招聘市场信息参考（如适用）。

第二条服务期限

2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体天数或月数]个月，自[起始日期]至[终止日期]。

2.2若在本协议有效期内，甲方成功通过乙方推荐并最终录用候选人，本协议的服务期限自动延续至甲方支付完所有应付款项之日止；若在有效期内未能完成招聘目标，甲方有权根据本协议约定终止服务。

第三条服务费用与支付方式

3.1甲方同意向乙方支付招聘服务费。服务费的计算方式及金额如下：

(1)甲方需向乙方支付固定服务费人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。

(2)或按成功入职收费：若通过乙方推荐候选人成功入职，甲方需按该候选人月薪的[百分比]%支付服务费，最低金额为人民币[具体最低金额]元（大写：[金额大写]），最高金额为人民币[具体最高金额]元（大写：[金额大写]）。

3.2支付时间：采用[选择一种：固定费用支付方式/成功入职后支付方式]。

(1)若为固定费用，则在本协议签订后[具体天数]日内，甲方支付总服务费的[百分比]%，即人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）；剩余[百分比]%，即人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]），在甲方确认候选人通过[具体面试轮次，如：最终Offer面试]后[具体天数]日内支付。

(2)若为成功入职后支付，则在候选人正式入职甲方工作后[具体天数]日内，甲方支付约定的服务费。

3.3支付方式：甲方通过银行转账方式将服务费支付至乙方指定的银行账户：

开户行：[乙方开户银行名称]

账户名称：[乙方账户全称]

账号：[乙方银行账号]

3.4所有费用均以人民币计价和支付，包含乙方提供本协议约定服务所产生的全部费用，[选择：不含/含]增值税。如包含增值税，乙方应提供符合规定的发票。

第四条甲方的权利与义务

4.1甲方的权利：

(1)有权要求乙方按照本协议约定提供专业、高效的招聘服务。

(2)有权对乙方推荐的候选人进行评估和选择。

(3)有权要求乙方配合完成必要的沟通和面试安排。

(4)有权根据招聘进展和实际需求，要求乙方调整服务方案（合理范围内）。

4.2甲方的义务：

(1)向乙方提供详细、准确的职位描述、岗位要求和招聘预算，并保证信息的真实性。

(2)积极审阅乙方推荐的候选人资料，并在约定时间内（通常不超过[具体天数]个工作日）给予乙方明确的反馈（是否要求面试等）。

(3)按时安排与乙方推荐的候选人的面试，并确保面试过程顺利进行。

(4)对乙方在服务过程中提供的涉及本方的商业秘密信息以及候选人的个人隐私信息严格保密。

(5)按照本协议约定及时足额支付服务费用。

(6)如需乙方进行背景调查，应事先向乙方提供明确的授权书，并确保授权内容合法合规。

第五条乙方的权利与义务

5.1乙方的权利：

(1)有权要求甲方提供必要的招聘信息和配合相关沟通。

(2)有权根据协议约定收取服务费用。

(3)对于不符合要求或沟通不积极的候选人，有权