短期合同工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（合同工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于：

1.甲方因工作需要，需要聘请乙方担任短期合同工；

2.乙方愿意接受甲方的聘请，从事甲方指定的工作。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲方工作需要且乙方愿意继续工作，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，完成以下工作内容：

-工作岗位：____________________

-工作职责：____________________

-工作标准：____________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.乙方加班按照国家有关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

2.甲方根据乙方的实际工作情况，可给予一定的奖金或补贴。

3.乙方因工作需要发生的合理费用，甲方按照相关规定予以报销。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

六、合同解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

-乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

-乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

-甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁。

2.任何一方不得以任何形式擅自停工、停业或采取其他过激行为。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

备注：

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，按国家法律法规执行。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：______________________________

乙方（短期合同工）：____________________

身份证号码：______________________________

住址：__________________________________

联系电话：______________________________

鉴于甲方需要乙方提供短期内的特定工作服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容与期限

1.1乙方同意在甲方指定的地点和工作岗位上，按照甲方的要求，从事以下工作内容：

（工作内容具体描述，如：行政管理、市场推广、技术支持等）

1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

二、工作职责与义务

2.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，确保工作质量。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，不得擅自离岗或旷工。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息