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德鲁克管理学试题全集

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的本质是什么？()

A.管理就是决策

B.管理就是协调

C.管理就是计划

D.管理就是控制

2.德鲁克认为企业的目的是什么？()

A.利润最大化

B.创造顾客

C.提高生产效率

D.最大化股东价值

3.德鲁克提出的管理四要素是什么？()

A.目标、计划、组织、控制

B.目标、责任、能力、环境

C.目标、战略、结构、人员

D.目标、任务、能力、资源

4.德鲁克认为领导力的核心是什么？()

A.权力

B.影响力

C.能力

D.智慧

5.德鲁克认为如何进行有效的目标管理？()

A.设定具体、可衡量、可实现、相关性强、有时限的目标

B.设定短期、中期、长期目标

C.设定团队目标和个人目标

D.设定财务目标和非财务目标

6.德鲁克认为如何进行有效的自我管理？()

A.通过时间管理来提高效率

B.通过自我激励来保持动力

C.通过自我反思来不断进步

D.通过自我批评来改正错误

7.德鲁克认为如何进行有效的沟通？()

A.保持简洁明了

B.倾听他人意见

C.保持一致性

D.以上都是

8.德鲁克认为如何进行有效的决策？()

A.通过数据分析来做出决策

B.通过经验来做出决策

C.通过直觉来做出决策

D.以上都是

9.德鲁克认为如何进行有效的创新？()

A.鼓励员工提出新想法

B.设立专门的创新团队

C.建立创新文化

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.德鲁克在《管理的实践》中提到的管理职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

11.德鲁克提出的“目标管理”（MBO）的关键要素有哪些？()

A.明确的目标

B.自我控制

C.目标分解

D.定期评估

E.个人与组织的利益相结合

12.德鲁克认为有效的管理应遵循哪些原则？()

A.管理者应专注于决策

B.管理者应关注顾客

C.管理者应注重员工发展

D.管理者应重视组织结构

E.管理者应追求创新

13.德鲁克在《有效的管理者》中提出，有效管理者的五个习惯包括哪些？()

A.用时间作朋友

B.做决策时考虑关键少数

C.每天自我反省

D.倾听并尊重他人意见

E.追求卓越

14.德鲁克认为，提高工作效率的方法有哪些？()

A.设定优先级

B.减少干扰

C.适时授权

D.持续学习

E.定期检查

三、填空题(共5题)

15.德鲁克认为，管理者的首要任务是设定组织的______。

16.在德鲁克的管理理论中，______是衡量企业绩效的关键。

17.德鲁克提出，管理者的______是其最重要的技能之一。

18.德鲁克认为，有效的管理应该包括______、______、______、______四个方面。

19.德鲁克认为，______是管理者实现有效管理的基础。

四、判断题(共5题)

20.德鲁克认为，管理是一种艺术，不是一种科学。()

A.正确B.错误

21.德鲁克提出，企业的目标是追求最大化利润。()

A.正确B.错误

22.德鲁克认为，管理者的工作就是制定计划。()

A.正确B.错误

23.德鲁克提出，员工激励的关键在于提供高薪。()

A.正确B.错误

24.德鲁克认为，管理者的职责就是确保员工遵守规则。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述德鲁克提出的“目标管理”（MBO）的基本原理。

26.德鲁克认为，有效的管理应该如何处理变革和不确定性？

27.德鲁克提出的管理者四大职能分别是什么？

28.德鲁克如何定义“顾客”在企业管理中的地位？

29.德鲁克认为，如何才能成为一名有效的管理者？

德鲁克管理学试题全集

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】德鲁克认为管理的本质是决策，管理者需要做出正确的决策来引导组织实现目标。

2.【答案】B

【解析】德鲁克提出企业的目的是创造顾客，企业存在的价值在于满足顾客需求。

3.【答案】A

【解析】德鲁克提出的管理四要素包括目标、计划、组织、控制，这是实现有效管理的基础。

4.【答案】B

【解析】德鲁克认为领导力的核心是影响力，领导者通