2025江西吉安市公安局招聘警务辅助人员备考题库（79人）及答案详解（易错题）.docxVIP

2025江西吉安市公安局招聘警务辅助人员备考题库（79人）

第一部分单选题(200题)

1、忠于政府、维护政府声誉、忠于职守是（）的核心内容。

A.社会公德

B.行政道德

C.职业道德

D.社会行为规范

【答案】：B

【解析】此题目考查不同道德规范及行为规范的核心内容。社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则，涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系，其主要内容包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等，并非以忠于政府、维护政府声誉、忠于职守为核心内容。行政道德是国家行政机关及其工作人员在行使国家行政权力、管理社会公共事务与行政机关内部事务和提供公共服务过程中，应当遵循的具有行政职业特征的、调整行政管理主客体之间以及主体之间各种关系的道德准则与道德规范的统称。忠于政府、维护政府声誉、忠于职守体现了行政机关工作人员在履行职责时对政府的忠诚和对本职工作的敬业，是行政道德的核心内容。职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德，即一般社会道德在职业生活中的具体体现，是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称，不同职业的职业道德内容有所不同，虽然忠于职守是很多职业道德的要求，但题干强调的是与政府相关的职责，更符合行政道德范畴。社会行为规范是人们在社会活动中应遵守的行为准则，它的范围广泛，包含了各种不同层面和领域的规范，不专门针对政府相关职责，也不以忠于政府等为核心内容。综上所述，正确答案对应的是行政道德。

2、城市铁路桥的铁道两边往往留有一定宽度，足够一个人行走。但是铁路桥是严禁行人通行的。禁止行人通行的主要原因是（）。

A.担心行人被高速行进中的火车上的突出物刮到

B.由于铁路桥的护栏间隙较大，行人容易从护栏间隙中坠落

C.高速行驶的火车扰动空气，气流改变造成向外的推力，有将附近物体推下桥的危险

D.高速行驶的火车扰动空气，气流改变造成向内的吸力，有将附近物体卷入的危险

【答案】：D

【解析】有一种表述是错误的，火车上不允许有足可以刮到人的突出物，因为这也会影响到火车的安全。还有一种表述是错误的，护栏间隙较大是一个完全可以弥补的问题，不至于严禁行人通行。而正确的情况是，高速行驶的火车带动周围空气快速运动，气压小于周围气体的压强，形成一个向内的吸力，有可能将周围物体卷入。

3、一件商品原价800元，打3折后，再打4折，最终价格为多少元？

A.96元

B.120元

C.160元

D.240元

【答案】：A

【解析】先打3折，价格为800元*0.3=240元，再打4折，价格为240元*0.4=96元。

4、下列哪项不属于非战争军事行动（）

A.反恐维稳

B.安保警戒

C.国际维和

D.防空反导

【答案】：D

【解析】非战争军事行动通常指在和平时期开展的军事活动，如反恐维稳、安保警戒、国际维和等。而防空反导属于典型的战争军事行动，所以不属于非战争军事行动的是防空反导。

5、下列“请示”的结束语使用得体的是（）。

A.以上事项，请尽快批准

B.以上所请，如有不同意见，请来函商量

C.所请重大事项，不可延误，务必于10月前答复

D.妥否，请批示

【答案】：D

【解析】请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示，对某项政策界限给予明确，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。请示的结束语应具有请求性、谦逊性，体现对上级机关的尊重。有的结束语语气强硬，带有命令性，如“以上事项，请尽快批准”“所请重大事项，不可延误，务必于10月前答复”，这种表述不符合请示对上级尊重的语气要求，不得体。有的结束语不适用于请示这种文种，如“以上所请，如有不同意见，请来函商量”，“来函”一般用于平行机关之间的交流，请示是上行文，该结束语使用不当。而“妥否，请批示”表达了对上级的尊重，是在请求上级对自己提出的事项进行指示和批准，语气谦逊、恰当，符合请示结束语的要求，使用得体。

6、如果一组数据包含5个数，它们的平均数是15，那么这5个数的总和是多少？

A.30

B.75

C.100

D.150

【答案】：B

【解析】平均数是总和除以数的个数，所以总和是平均数乘以数的个数，即15*5=75。

7、非虚构写作的伦理主要关注什么？

A.真实性和客观性

B.创造性和想象力

C.视角和立场

D.风格和技巧

【答案】：A

【解析】非虚构写作的伦理主要关注真实性和客观性。

8、哪位发明了电话？

A.莱特兄弟

B.爱迪生

C.马可尼

D.亚历山大·格拉汉姆·贝尔

【答案】：D

【解析】亚历山大·格拉汉姆·贝尔是苏格兰裔美国发明家，他发明了电话。

9、威信是指一个人的威望与信誉，在管理学领域，下列哪一项不属于影响管理者威信高低的因素（）。

A.管理理者自身所具备的