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2025年施工合同管理制度方案（40篇）
方案1
1.制度制定：由项目管理部门与人力资源部门共同参与，结合工地实际情况，制定出切实可行的宿舍管理制度。
2.宣传教育：通过培训、海报等方式，向工人普及制度内容，提高其遵守规定的意识。
3.监督执行：设立专职宿舍管理员，负责日常检查，及时发现并处理违规行为。
4.反馈机制：建立反馈渠道，鼓励工人提出建议，定期评估制度效果，适时调整优化。
5.强化奖惩：对于遵守规定、维护宿舍环境的个人或团队，给予表扬或奖励；对于违规行为，依据制度进行相应处罚，确保制度权威性。
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