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巴中市直属事业单位工作人员招聘考试试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项是巴中市直属事业单位的特点？()

A.全部为国家机关编制

B.部分为国家机关编制，其余为事业单位编制

C.全部为事业单位编制

D.以上都不是

2.事业单位工作人员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资和奖金

B.基本工资和绩效工资

C.基本工资和津贴

D.以上都是

3.事业单位工作人员的晋升途径有哪些？()

A.专业技术职务晋升

B.管理职务晋升

C.以上都是

D.以上都不是

4.事业单位招聘考试中，公共科目考试主要包括哪些内容？()

A.行政职业能力测验和申论

B.公共基础知识

C.专业知识

D.以上都是

5.事业单位工作人员的试用期是多久？()

A.1年

B.2年

C.3个月

D.6个月

6.事业单位工作人员的考核分为哪几个等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、合格、不合格

D.良好、合格、不合格

7.事业单位工作人员的退休年龄是多少？()

A.男60岁，女55岁

B.男60岁，女50岁

C.男65岁，女60岁

D.男65岁，女55岁

8.事业单位招聘考试中，笔试成绩占总成绩的比例是多少？()

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

9.事业单位工作人员在试用期内，是否可以解除劳动合同？()

A.可以

B.不可以

C.在特定情况下可以

D.未知

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于事业单位工作人员的权利？()

A.参加培训的权利

B.获得劳动报酬的权利

C.对工作提出批评建议的权利

D.依法依规享受社会保险和福利的权利

11.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.工作能力

D.遵纪守法

12.事业单位招聘考试中，有哪些类型的考试？()

A.笔试

B.面试

C.实地考察

D.体检

13.以下哪些属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.捐赠

D.其他合法收入

14.事业单位工作人员在哪些情况下可以被辞退？()

A.工作严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损失

B.被依法追究刑事责任

C.严重违反工作纪律，影响恶劣

D.连续两年考核不合格

三、填空题(共5题)

15.事业单位工作人员的工资主要由基本工资、绩效工资、津贴补贴和______四部分组成。

16.事业单位的编制分为______编制和______编制。

17.事业单位工作人员的考核分为______、______、______和______四个等级。

18.事业单位工作人员的退休年龄为男______岁，女______岁。

19.事业单位招聘考试中，______是重要的考试科目之一。

四、判断题(共5题)

20.事业单位工作人员在试用期内，享有与正式员工相同的工资待遇。()

A.正确B.错误

21.事业单位工作人员的考核结果仅与年终奖金挂钩。()

A.正确B.错误

22.事业单位招聘考试中，笔试成绩是唯一决定是否进入面试的依据。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员在退休后，可以继续在原单位工作，但工资待遇不变。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员在试用期内，如有重大过失，可以被立即解除劳动合同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位工作人员的权利和义务。

26.如何理解事业单位的公益性质？

27.事业单位招聘考试中，面试的主要目的是什么？

28.事业单位工作人员在试用期内，如果表现不佳，单位可以采取哪些措施？

29.事业单位的经费来源有哪些？

巴中市直属事业单位工作人员招聘考试试题

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】巴中市直属事业单位中，部分为直接由国家机关编制，其余为事业单位编制。

2.【答案】D

【解析】事业单位工作人员的工资由基本工资、绩效工资、津贴等部分组成。

3.【答案】C

【解析】事业单位工作人员可以通过专业技术职务晋升和管理职务晋升两种途径进行晋升。

4.【答案】A

【解析】事业单位招聘考试中的公共科目考试主要包括行政职