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工伤保险题库及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.根据《工伤保险条例》，工伤认定申请应当自事故伤害发生之日起多久内提出？()

A.3个月内

B.6个月内

C.1年内

D.2年内

2.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由谁支付？()

A.用人单位支付

B.社会保险基金支付

C.工伤职工自己支付

D.政府支付

3.职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.以下哪项不属于工伤认定范围？()

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

D.在工作时间，因个人原因受到伤害的

5.工伤职工评定伤残等级时，劳动能力鉴定委员会应当考虑哪些因素？()

A.工伤职工的年龄、性别、职业

B.工伤职工的年龄、职业、家庭经济状况

C.工伤职工的年龄、性别、家庭经济状况

D.工伤职工的职业、性别、家庭经济状况

6.用人单位未参加工伤保险，发生工伤事故，工伤职工的工伤保险待遇由谁支付？()

A.用人单位支付

B.社会保险基金支付

C.工伤职工自己支付

D.政府支付

7.工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下哪种待遇？()

A.一次性伤残补助金

B.按月领取伤残津贴

C.一次性工亡补助金

D.按月领取遗属抚恤金

8.工伤职工在停工留薪期内，因工伤导致死亡的，其直系亲属按照什么标准从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金？()

A.工伤职工原工资福利待遇

B.工伤职工原工资福利待遇的2倍

C.工伤职工原工资福利待遇的3倍

D.工伤职工原工资福利待遇的4倍

9.用人单位分立、合并、转让的，应当如何处理原用人单位的工伤保险责任？()

A.由新用人单位承担全部责任

B.由原用人单位承担全部责任

C.由新用人单位和原用人单位共同承担

D.由社会保险行政部门指定承担

10.工伤职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，用人单位和职工可以保留劳动关系，由谁安排适当工作？()

A.用人单位安排

B.社会保险行政部门安排

C.工伤职工自行安排

D.政府安排

二、多选题(共5题)

11.以下哪些情形应当认定为工伤？()

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

D.在工作时间，因个人原因受到伤害的

E.在工作时间，因执行命令受到伤害的

12.工伤职工在哪些情况下可以申请劳动能力鉴定？()

A.因工受伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的

B.工伤职工认为自己的伤残情况与鉴定结论不一致的

C.用人单位认为职工的伤残情况与鉴定结论不一致的

D.职工本人申请的

E.社会保险行政部门要求鉴定的

13.工伤职工在停工留薪期内，以下哪些待遇不变？()

A.原工资福利待遇

B.工伤津贴

C.社会保险待遇

D.住房公积金

E.工伤医疗费

14.以下哪些属于工伤保险基金支付的范围？()

A.工伤医疗费

B.工伤康复费

C.伤残津贴

D.丧葬补助金

E.一次性工亡补助金

15.用人单位在哪些情况下需要承担工伤保险责任？()

A.用人单位未参加工伤保险的

B.用人单位使用童工的

C.用人单位违反安全生产规定的

D.用人单位与职工发生工伤争议的

E.用人单位发生工伤事故的

三、填空题(共5题)

16.根据《工伤保险条例》，职工因工受伤或者患职业病后，应当由所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里所说的‘统筹地区’是指__。

17.工伤职工在停工留薪期内，如果需要更换药物或者治疗，应当由__。

18.工伤职工评定伤残等级时，劳动能力鉴定委员会根据职工的伤残情况，综合考虑的因素包括__。

19.用人单位未参加工伤保险，发生工伤事故的，由__。

20.工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下哪种待遇？答案是__。

四、判断题(共5题)

21.工伤职工在停工留薪期内，如果治愈后仍不能从事原工作，用人