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2025年学历类自考现代媒体总论-行政组织理论参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、韦伯认为科层制组织的核心特征是？

A.分工协作

B.等级森严

C.标准化流程

D.民主决策

2、法约尔提出的14条管理原则中，“统一指挥”属于哪类原则？

A.组织原则

B.人员激励原则

C.计划原则

D.协调原则

3、现代行政组织结构类型中，“直线职能制”的特点是？

A.矩阵式

B.事业部制

C.直线职能制

D.网络式

4、行政权力类型中，“法定权”的来源是？

A.职位

B.个人能力

C.传统

D.情感认同

5、行政沟通的主要方式不包括？

A.会议

B.文件

C.网络平台

D.个人社交

6、霍桑实验提出的激励理论属于？

A.双因素理论

B.期望理论

C.公平理论

D.需求层次理论

7、行政预算控制的关键环节是？

A.执行评估

B.预算制定

C.结果反馈

D.资源调配

8、决策中心制的主要适用场景是？

A.高层战略决策

B.基层操作决策

C.跨部门协作

D.日常事务处理

9、行政组织文化建设的核心要素是？

A.制度规范

B.价值观塑造

C.行为准则

D.物质载体

10、科层制的主要缺点是（）

A.形式主义严重

B.决策效率低下

C.缺乏创新机制

D.领导权威不足

11、根据权变理论，组织结构设计应主要考虑（）

A.组织规模

B.内部文化

C.外部环境

D.成员能力

12、行政组织实现目标的主要途径是（）

A.建立严格考核制度

B.优化资源配置

C.强化层级监督

D.提高员工薪资

13、组织生命周期理论中“成熟期”的主要特征是（）

A.创新能力衰退

B.管理制度僵化

C.组织规模稳定

D.市场份额下降

14、矩阵式组织结构的典型应用场景是（）

A.长期稳定项目

B.跨部门协作项目

C.短期突击任务

D.个人独立作业

15、行政组织文化中“服务型文化”的核心目标是（）

A.提升行政效率

B.强化内部凝聚力

C.满足服务对象需求

D.增加财政预算

16、根据韦伯的研究，理想的行政组织应具备（）

A.成员高度同质化

B.明确分工与权责

C.非正式沟通渠道

D.自由决策机制

17、组织变革中的“渐进式变革”主要适用于（）

A.外部环境剧变

B.组织内部危机

C.稳定发展阶段

D.创新探索阶段

18、行政组织“权变理论”强调的核心变量是（）

A.组织目标

B.领导风格

C.外部环境

D.技术水平

19、官僚制理论认为最有效率的组织结构是（）

A.网络型结构

B.垂直一体化结构

C.扁平化结构

D.分权式结构

20、行政组织理论中，现代媒体机构采用的主要组织结构类型是？

A.职能型结构

B.矩阵型结构

C.扁平化结构

D.层级制结构

21、现代媒体机构在领导方式上更倾向于哪种风格？

A.集中式命令

B.民主型领导

C.权变型领导

D.典型权威

22、行政组织激励机制中，现代媒体机构最重视的要素是？

A.物质激励为主

B.精神激励为主

C.绩效与能力并重

D.团队奖励优先

23、扁平化组织结构对沟通方式的主要影响是？

A.增加跨部门沟通成本

B.促进信息直达决策层

C.削弱纵向沟通效率

D.延长反馈周期

24、现代媒体组织文化中，最核心的价值取向是？

A.追求规模扩张

B.保持开放包容

C.强调层级服从

D.注重短期利润

25、行政组织决策模式中，现代媒体机构最常采用的方式是？

A.集体决策

B.群体决策

C.程序化决策

D.领导者直觉决策

26、现代媒体机构应对外部环境变化时，最优先调整的要素是？

A.人员编制

B.技术设备

C.组织结构

D.预算分配

27、行政组织冲突管理中，现代媒体机构更强调哪种策略？

A.高压压制

B.妥协退让

C.建设性对话

D.培训引导

28、现代媒体机构信息管理系统的主要目标是？

A.完全消除数据冗余

B.提升跨部门数据整合效率

C.实现全流程自动化

D.规范数据存储标准

29、行政组织变革中，现代媒体机构最有效的试错机制是？

A.全员参与式改革

B.分阶段试点推广

C.外部咨询主导

D.突击式大范围调整

30、行政组织理论中，韦伯提出的科层制最核心的特征是？

A.分工明确

B.等级森严

C.权力集中

D.专业分工

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选