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做账实操-猎头公司账务处理分录实例
一、总则
1.1目的
为规范猎头公司(人才寻访服务企业)账务处理流程,确保会计信息真实、准确、完整,明确高端人才寻访、批量招聘外包、人才测评、背景调查等核心业务的会计分录编制标准,提升财务核算效率与合规性,特制定本SOP。
1.2适用范围
本SOP适用于内资、外资、连锁型猎头公司,覆盖中高端人才寻访、RPO(招聘流程外包)、人才测评、背景调查、雇主品牌咨询等全业务线的收入确认、成本归集、费用核算、税务处理、应收应付管理等会计核算环节。
1.3核心原则
权责发生制原则:收入与费用的确认以人才寻访
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