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第一部分单选题(100题)

1、教育水平的巨大差异会使经济发达的地区更发达，使经济不发达的地区更不发达，这叫做教育水平使经济增长产生（）

A.“负外部效应”

B.“马太效应”

C.“正外部效应”

D.“溢出效应”

【答案】：B

【解析】本题考查宏观经济，需要结合答案分析。A项：错误，负外部效应，又称外部不经济，是指未能在价格中得以反映的，对交易双方之外的第三者所带来的成本。其实质是，产品或劳务的价格，不能充分反映用于生产或提供这种产品或生产要素的社会边际成本。题目中没有体现价格相关内容。B项：正确，马太效应，指强者愈强、弱者愈弱的现象，广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学领域，反映的社会现象是两极分化，富的更富，穷的更穷。题目中经济发达的地区更加发达，属于马太效应的体现。C项：错误，正的外部效应，亦称外部效益或外部经济，指的是对交易双方之外的第三者所带来的未在价格中得以反映的经济效益。题目中没有体现价格相关内容。D项：错误，所谓溢出效应，是指一个组织在进行某项活动时，不仅会产生活动所预期的效果，而且会对组织之外的人或社会产生的影响。简而言之，就是某项活动要有外部收益，而且是活动的主体得不到的收益。题目中没有体现某一组织对组织之外造成外部收益。故本题选B。

2、某市环保局为了维护市容市貌，决定关闭该市A区生禽售卖市场，并且给予相应经济补偿，该市环保局的做法依据的是（）。

A.比例原则

B.合法行政原则

C.信赖利益保护原则

D.程序公正原则

【答案】：C

【解析】本题考查行政法。A项错误，比例原则是合理行政原则的要求之一，是指行政机关行使自由裁量权时所采取的的行政手段与行政目的要相协调，应当选择对相对人侵害最小的方式进行。B项错误，合法行政原则是行政法的首要原则，是指行政机关必须依据现行有效的法律行使行政职权，进行行政管理必须有法律的授权。C项正确，信赖利益保护原则是诚实守信原则的要求之一，是指非因法定事由并经法定程序，行政机关不得撤销、变更已经生效的行政决定；因国家利益、公共利益或者其他法定事由需要撤回或者变更行政决定的，应当依照法定权限和程序进行，并对行政相对人因此而受到的财产损失依法予以补偿。本题中，市环保局为了公共利益的需要，依法变更或者撤回已经生效的行政许可，并且给予相对人经济补偿，体现了信赖利益保护原则。D项错误，程序公正原则是行政法的一项基本原则，程序正当原则包括行政公开、公众参与以及回避原则。故本题选C。

3、甲某一天携带匕首前往乙某家，准备杀乙某泄愤，途中遇小区保安巡逻，甲某深感害怕，于是折返家中。甲某的行为属于（）。

A.犯罪预备

B.不构成犯罪

C.犯罪未遂

D.犯罪中止

【答案】：A

【解析】本题考查刑法。A项正确，B项错误，犯罪预备是指为了犯罪，准备工具、制造条件，但由于行为人意志以外的原因而未能着手实行犯罪的情形。本题中甲某已携带匕首去往乙某家，只因途中遇到保安巡逻，深感害怕才折返家中，其行为已构成犯罪，但因意志以外的原因而未能着手实行，属于犯罪预备。C项错误，犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，但由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。本题中甲某尚未着手实行犯罪，故与题意不符。D项错误，犯罪中止是指犯罪分子在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生。本题中甲某并非是自动放弃犯罪，而是因为保安巡逻深感害怕才放弃，故与题意不符。故本题选A。

4、精神层是组织文化的核心和灵魂，下列不属于组织精神层文化的是（）。

A.组织最高目标

B.组织哲学

C.组织风俗

D.组织宗旨

【答案】：C

【解析】本题考查管理学的基本原理。组织文化分为四个层次：物质层、制度层、行为层和精神层。其中，精神层即组织精神文化，它是组织在长期实践中所形成的员工群体心理定势和价值取向，是组织的道德观、价值观即组织哲学的总和体现和高度概括，反映全体员工的共同追求和共同认识。精神文化是组织文化的核心和灵魂，主要包括：①企业或组织的最高目标；②组织哲学；③组织精神；④组织风气；⑤组织道德；⑥组织宗旨。本题为选非题，故本题选C。

5、以下不属于宽松货币政策手段的是（）。

A.降低再贴现率

B.中央银行在市场上购买有价证券、货币投放市场

C.放松信贷条件和规模

D.提高存款准备金率

【答案】：D

【解析】本题考查宏观经济。宽松的货币政策与紧缩的货币政策相反，总的来说是增加市场货币供应量，是在市场低迷时刺激需求所采取的政策。A项正确，降低再贴现率意味着商业银行向中央银行贷款的成本降低，从而增加了货币投放，直接增加货币供应量，从而抑制了通货紧缩。B项正确，中央银行在公开市场上买进和卖出各种有价证券（政府公债）的主要目的是改变货币供给量