工程项目组织结构.pptVIP

第五章工程项目组织结构

5.1工程项目中常见的组织形式

5.2企业中的项目组织

5.3项目组织形式的选择;;一、直线型项目组织形式

(一)特征：项目经理直接领导；

(二)运用范围：中小型项目；;(四)缺点

1．当项目较多、比较大时，每个项目对应一个

组织，使企业资源不能达到合理使用。

2．项目经理责任较大。

3．不能保证企业部门之向信息流通的速度和质

量。

4．企业的各项目间缺乏信息交流，项目之间的

协调、企业的计划和控制比较困难。

5．如果工程较大，专业化分工太细，会造成多

级分包，进而造成组织层次的增加。;;L1;三、直线参谋型组织形式;直线参谋型组织结构

项目管理组织呈直线状，既保持了直线式的统一指挥、职责明确等优点，又体现了职能式的目标管理专业化等优点。但职能部门可能与指挥部门产生矛盾、信息传递线路较长。主要适用于中小型项目。;总经理;总包管理部;矩阵型组织结构的特点是既有按职能划分的纵向组织部门，又有按工程项目划分的横向部门，两者结合。;缺点：人员受双重领导。当来自项目和来自职能部门两方面的领导意见不一致时，横向部门的人员就会感到无所适从，出了问题也难以查清责任。要达成一致的意见，往往需要召开许多次费时的会议来协调，因而决策的效率较低。;矩阵型组织结构适用于以下两种情形：

(1)当企业同时承担若干项目的管理或实施，如工程咨询公司、监理公司、工程总承包企业、总承包商等。

(2)进行一个特大型项目的管理或建造。此项目可以分成若干相互独立、互不依赖的子项目，则相当于进行多个平行项目的管理或建造。;第二节企业中的项目组织;总经

济师;(二)事业部式;(三)矩阵式;(一)工程指挥部;工程指挥部形式可以较好地发挥参建各方的积极作用。但其机构松散、缺乏层次，责任不清、信息渠道不畅。常用于重点工程或政府项目。;(二)交钥匙管理方式(项目总承包形式);(三)、业主自管方式;仪表工程师;业主;谢谢大家！