2025浙江杭州拱墅区总工会公开招聘社会化职业化工会工作者1人备考题库完整答案详解.docxVIP

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2025浙江杭州拱墅区总工会公开招聘社会化职业化工会工作者1人备考题库完整答案详解.docx

2025浙江杭州拱墅区总工会公开招聘社会化职业化工会工作者1人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、从创新的()来看,创新可分为自发创新和有组织的创新。

A.自发性

B.发生时间

C.组织程度

D.内容

【答案】:C

【解析】创新分类从不同维度有不同划分方式。如果从自发性上,无法将创新明确分为自发创新和有组织的创新,因为“自发性”与这两种创新类别划分的维度不一致;从发生时间来看,一般不会以时间为标准来划分出自发创新和有组织的创新;从内容方面,通常也不是以内容为依据分为这两类创新;而从组织程度来看,当创新过程缺乏组织规划、自然发生时就是自发创新,当创新是在有组织、有计划的情况下进行时就是有组织的创新,所以从组织程度上可以将创新分为自发创新和有组织的创新。

2、在一个等差数列中,第一项是2,公差是3,第10项是多少?

A.27

B.28

C.29

D.30

【答案】:C

【解析】等差数列的第n项公式是a_n=a_1+(n-1)d,所以第10项是2+(10-1)*3=29。

3、在每位管理人员办公桌的抽屉里都放置了明确的职务工作规范。在管理工作当中,既不允许存在有职无权的情况,也不能出现有责无权的现象,更不能出现有权无责的状况,必须使职、责、权、利相互结合。上述管理方法是()管理。

A.危机式

B.破格式

C.抽屉式

D.和拢式

【答案】:C

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