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第一章企业合规管理体系建设的时代背景与必要性;01;合规风暴下的企业生存法则;合规管理体系的五大核心价值;全球合规监管趋势分析;合规管理体系建设的国际对标;合规管理体系建设的实施路径;02;合规治理的‘三驾马车’模型;合规治理体系的关键要素;合规管理体系的‘五层架构法’;合规管理体系的国际对标实践;合规管理体系的实施步骤;03;合规风险的‘四维识别法’;合规风险识别的关键步骤;合规风险评估的‘双标法’;重点合规领域的风险扫描技术;合规风险评估的实施步骤;04;合规制度的‘五步设计法’;合规制度设计的关键要素;合规制度的“三化建设”路径;合规制度落地的“四驱动模型”;合规制度落地的实施步骤;05;合规监控的“三层次体系”;合规监控的关键步骤;合规监控的“四象限预警系统”;合规改进的“PDCA循环法”;合规监控与持续改进的实施步骤;06;合规文化的“三层塑造模型”;合规文化塑造的关键步骤;合规文化的“四维评估量表”;合规管理的数字化赋能路径;合规文化塑造与数字化赋能的实施步骤
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