2025昆明市市级事业单位公开选调工作人员备考题库（143人）及答案详解（新）.docxVIP

2025昆明市市级事业单位公开选调工作人员备考题库（143人）

第一部分单选题(200题)

1、下列属于非政府公共机构性质的事业单位是（）。

A.养老院

B.考试管理中心

C.社会科学院

D.中小学

【答案】：C

【解析】养老院主要是为老年人提供居住、生活照料等服务的机构，一般具有一定福利性质，但通常并非典型的非政府公共机构性质的事业单位。考试管理中心主要负责各类考试的组织、管理和实施等工作，其职能具有较强的公共服务属性，并且是基于公共管理需求而设立的机构，属于非政府公共机构性质的事业单位。社会科学院是专门从事社会科学研究的学术机构，主要致力于推动社会科学的发展和创新，其研究成果服务于社会和政府决策等多方面，属于非政府公共机构性质的事业单位。中小学是实施基础教育的学校，是为了培养学生的基础知识和基本技能，提高国民素质而设立的教育机构，属于公益一类的事业单位，也属于非政府公共机构性质的事业单位。因此，考试管理中心、社会科学院、中小学都属于非政府公共机构性质的事业单位。

2、某城市的交通规则规定，只有在非机动车道上才能骑自行车。以下哪项最能体现这一规则？

A.如果不在非机动车道上，不能骑自行车

B.如果骑自行车，非机动车道一定亮

C.如果非机动车道亮，一定可以通过

D.如果不骑自行车，非机动车道一定不亮

【答案】：A

【解析】这个规则是一个必要条件，即骑自行车的条件是非机动车道亮。因此，如果不在非机动车道上，不能骑自行车。选项A最能体现这一规则。

3、每年农历七月初七是我国的传统节日“七夕节”。2006年5月20日，七夕节被国务院列入第一批国家非物质文化遗产名录，现又被认为是“中国情人节”。下列关于七夕节的说法，错误的是（）。

A.七夕节我国又叫乞巧节，源于哈尼族关于牛郎织女的传说

B.除中国外，日本、韩国等地也有过七夕节的习俗

C.“穿针乞巧”是最早的乞巧方式，始于汉朝

D.“七夕节”是中国第一个以女性为主角的传统节日

【答案】：A

【解析】七夕节是中国第一个以女性为主角的传统节日，节日活动的内容又是以乞巧为主，故而人们称这天为“乞巧节”或“女儿节”。七夕节的传说源自我国汉族的牛郎织女的传说，而非哈尼族。

4、按照《国家行政机关公文格式》的规定，公文密级的标注位置应当在文件眉首部分的（）。

A.左上角

B.右上角

C.发文字号左侧

D.发文字号右侧

【答案】：A

【解析】按照《国家行政机关公文格式》规定，公文密级应标注在文件眉首部分的右上角。所以正确标注位置是在文件眉首右上角。

5、某县城市管理部门发布通告：“为进一步提升本县市容卫生整体水平，根据有关规定，全县范围内禁止设置各类横幅标语。”根据该通告，关于禁设横幅标语，下列说法正确的是（）

A.涉及宪法上的合理差别问题

B.在目的上具有正当性

C.涉及公民的出版自由

D.不构成对公民基本权利的限制

【答案】：B

【解析】城市管理部门发布全县范围内禁止设置各类横幅标语的通告，目的是进一步提升本县市容卫生整体水平。市容卫生是城市公共环境的重要组成部分，良好的市容卫生有助于提升城市形象、保障居民生活质量和促进城市的可持续发展，所以该通告在目的上具有正当性。关于合理差别问题，合理差别通常是基于不同的事实情况和合理理由，对不同群体或情况进行区别对待。而此通告是针对全县范围内禁止设置各类横幅标语，并非针对不同群体的合理差别对待，不涉及宪法上的合理差别问题。公民的出版自由主要是指公民可以通过出版物等媒介表达自己的思想、观点和意见。设置横幅标语并不等同于出版行为，所以该通告不涉及公民的出版自由。公民有在一定范围内表达自己观点和意愿的权利，设置横幅标语是公民表达的一种方式。该通告禁止设置各类横幅标语，实际上限制了公民通过横幅标语这种方式表达自己的权利，构成了对公民基本权利的限制。综上，正确说法是在目的上具有正当性。

6、莎士比亚环球剧场的建筑特点是什么？

A.圆形剧场

B.木质结构

C.互动式表演

D.以上都是

【答案】：D

【解析】莎士比亚环球剧场的建筑特点包括圆形剧场、木质结构和互动式表演。

7、某公司有200名员工，其中男性员工有120名，女性员工有80名。求男性员工的比例？

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

【答案】：D

【解析】男性员工的比例为120/200，即60%。

8、如果某个公司所有的员工都超过30岁，并且某个员工不超过30岁，那么以下哪个结论是正确的？

A.该员工一定是该公司员工

B.该员工一定不是该公司员工

C.该公司没有其他员工

D.无法确定该员工是否是该公司员工

【答案】：B.该员工一定不是该公司员工

【解析】根据题目中的条件，所有的员工都超过30岁，如果某个员工不超过30岁，那么他一定不是该公司员工