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2025广西贵港市教育局赴外招聘重点领域急需紧缺高层次人才85人备考题库
第一部分单选题(200题)
1、在工程量清单计价中,什么是暂估价?
A.对工程量的计算
B.对单位工程费用的计算
C.对分部分项工程费用的计算
D.对整个项目费用的计算
【答案】:C
【解析】暂估价是指工程实施过程中可能发生的暂时无法确定的价格,例如材料费、专业工程费等。
2、胡某大学毕业后在某事业单位连续工作8年,其依法可以享有的带薪年休假为()
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
【答案】:A
【解析】《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。胡某大学毕业后在某事业单位连续工作8年,其累计工作年限已满1年不满10年,因此依法可以享有的带薪年休假为5天。
3、在定义判断题中,如何排除错误选项?
A.对比选项与定义
B.排除明显错误的选项
C.选择最符合定义的选项
D.以上都是
【答案】:D
【解析】在定义判断题中,排除错误选项的方法包括对比选项与定义、排除明显错误的选项和选择最符合定义的选项。
4、如果A不导致B,那么B不导致A。
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:B
【解析】这个推理是错误的,因为A不导致B并不意味着B不导致A。
5、一行人在过路口时遇到红灯,发现近处没有车辆便径直通过。这种行为是()。
A.节省时间之举
B.聪明灵活之举
C.可供学习之举
D.不遵守交通规则,违反社会道德
【答案】:D
【解析】遵守交通规则是每个公民应尽的义务,同时也是维护社会公共秩序和保障自身及他人生命安全的重要体现。行人在过路口时遇到红灯,即便近处没有车辆也应等待绿灯亮起再通行,这是基本的交通规则要求。径直通过红灯的行为违反了交通信号灯的指示,属于不遵守交通规则的行为。这种行为破坏了正常的交通秩序,可能会给其他交通参与者带来安全隐患,也反映出行为人缺乏对公共规则的敬畏和遵守意识,违背了社会道德所倡导的遵守公共秩序、尊重他人权益等原则。而认为这种行为是节省时间、聪明灵活或可供学习的观点是错误的,不能将违反规则的行为合理化,更不能将其视为值得提倡的行为。所以该行为是不遵守交通规则,违反社会道德。
6、()作为行政权力的外在物化形式,体现为行政机构内部具体的领导组合方式。
A.行政职能
B.行政组织
C.行政权力
D.行政体制
【答案】:D
【解析】这道题是在考查对行政权力外在物化形式及相关概念的理解。行政职能是行政机关在管理活动中的基本职责和功能作用,并非行政权力的外在物化形式,所以不是正确答案。行政权力是一种政治权力,它是国家行政机关依靠特定的强制手段,为有效执行国家意志而依据宪法原则对全社会进行管理的一种能力,并非以行政机构内部领导组合方式这种具体形式呈现。行政体制是指行政系统的权力划分、组织结构、职能配置、运行机制等方面的制度安排,重点在于制度层面,并非行政权力直接的外在物化形式。而行政组织是行政权力的外在物化形式,它具体表现为行政机构内部的领导组合方式,比如行政机构中不同层级领导之间的关系、分工协作等,都是行政组织的体现,所以答案是行政组织。
7、适用于会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是()。
A.决议
B.纪要
C.决定
D.公告
【答案】:A
【解析】适用于会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是决议。纪要主要用于记载会议主要情况和议定事项。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。所以答案选适用于会议讨论通过重大决策事项的决议。
8、()的职责仅在于为下属提供信息,并与企业外部开展联系,从而为下属工作提供便利。
A.民主型领导
B.放任型领导
C.计划型领导
D.专权型领导
【答案】:B
【解析】这道题考查的是不同领导类型的职责特点。放任型领导的特点是领导者极少运用权力影响下属,给下属高度的独立性,仅仅为下属提供信息并与企业外部进行联系,以利于下属的工作。民主型领导会注重与下属共同决策,鼓励成员参与;专权型领导独揽决策权,下属只能执行命令;而计划型领导主要侧重于制定和执行计划。所以符合题目描述职责的是放任型领导。
9、某公司去年销售额增长了10%,今年销售额增长了15%,请问今年的销售额增长率比去年高多少个百分点?
A.5%
B.10%
C.15%
D.25%
【答案】:A
【解析】今年的销售额增长率比去年高15%-10%=5个百分点。
10、在移动端应用开发中,以下哪个不是常见的设备传感器?
A.加速计
B.陀螺仪
C.气压计
D.服务器
【答案】:D
【解析】加速计、陀螺仪和气压计是常
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