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残联理事长业务课件
汇报人:XX
目录
01
残联组织架构
03
残疾人权益保障
02
理事长职责
04
残疾人服务项目
05
残联工作策略
06
理事长培训内容
残联组织架构
PARTONE
理事会构成
理事长负责领导理事会工作,是残联的最高行政负责人,代表组织对外发声。
理事长职责
01
02
理事成员通常包括残疾人代表、专业人员和相关政府部门代表,共同参与决策。
理事成员构成
03
常务理事由理事成员选举产生,负责日常事务的管理和执行理事会的决议。
常务理事的选举
各部门职能
康复部门提供专业的康复训练和辅助器具,帮助残疾人改善身体功能,提高生活质量。
康复服务与支持
03
就业服务部门致力于推动残疾人就业,提供职业培训、就业指导和岗位匹配服务。
残疾人就业服务
02
残联政策研究部门负责制定残疾人相关政策法规,为残疾人权益提供法律保障。
政策研究与法规制定
01
地方残联关系
01
地方残联与地方政府紧密合作,共同推动残疾人事业的发展,如政策制定和资源分配。
02
地方残联与各类社会团体如慈善机构、非政府组织等合作,为残疾人提供多元化的服务和支持。
03
地方残联与企业合作,推动企业为残疾人提供就业机会,实现社会责任和经济效益的双赢。
地方残联与政府的协作
地方残联与社会团体的互动
地方残联与企业的合作
理事长职责
PARTTWO
行政管理职责
制定组织政策
理事长负责制定残联的行政管理政策,确保组织运作符合法律法规和行业标准。
维护组织形象
理事长要负责维护残联的公共形象,通过公关活动和媒体沟通提升组织的社会影响力。
监督财务预算执行
人力资源管理
负责监督和审查残联的年度财务预算,确保资金的合理分配和使用效率。
理事长需管理残联的人力资源,包括员工招聘、培训、考核及职业发展规划。
业务指导职责
培训与教育
制定工作计划
01
03
理事长负责组织对残联工作人员的业务培训,提升团队专业能力,更好地服务残疾人。
理事长负责制定残联年度工作计划,确保各项业务有序开展,有效服务于残疾人。
02
理事长需监督各项残疾人福利项目的执行情况,确保项目按计划实施,达到预期效果。
监督项目执行
社会联络职责
理事长需与政府机构、非政府组织建立合作,共同推动残疾人事业的发展。
01
建立合作伙伴关系
策划并执行各类公益活动,如残疾人运动会,以提高社会对残疾人权益的关注。
02
组织公益活动
推动社会公共设施的无障碍改造,倡导建立包容性社会环境,方便残疾人出行和参与社会活动。
03
倡导无障碍环境建设
残疾人权益保障
PARTTHREE
法律法规介绍
《残疾人保障法》是中国保障残疾人权益的基本法律,明确了残疾人享有平等参与社会生活的权利。
《残疾人保障法》
《无障碍环境建设条例》旨在消除残疾人参与社会生活的障碍,推动公共设施和信息交流的无障碍化。
《无障碍环境建设条例》
《残疾人就业条例》规定了用人单位应按比例安排残疾人就业,并提供必要的工作条件和环境。
《残疾人就业条例》
01
02
03
权益保护措施
推动公共场所和交通工具的无障碍改造,确保残疾人出行便利,享有平等参与社会生活的权利。
无障碍环境建设
实施残疾人就业优先政策,提供职业培训和就业服务,促进残疾人就业和创业。
就业支持政策
为残疾人提供免费的法律咨询和援助,保障他们在权益受到侵害时能够得到及时有效的法律支持。
法律援助服务
残疾人就业支持
政府出台多项政策,如税收减免、岗位补贴,鼓励企业雇佣残疾人。
政策法规支持
01
开展针对性的职业技能培训,提升残疾人就业能力,增加就业机会。
职业培训项目
02
改善工作场所的无障碍设施,确保残疾人能够安全、便利地工作。
无障碍就业环境
03
残疾人服务项目
PARTFOUR
康复服务项目
为残疾人提供专业的物理治疗,帮助他们改善运动功能,提升生活质量。
物理治疗
01
通过职业培训和就业指导,帮助残疾人融入社会,实现自我价值。
职业康复
02
提供心理咨询服务,帮助残疾人应对生活中的挑战,增强心理韧性。
心理辅导
03
教育培训项目
为残疾人提供计算机、手工艺等职业技能培训,增强其就业能力和社会参与度。
职业技能培训
01
开设特殊教育课程,如盲文学习、手语交流等,满足不同残疾类型的学习需求。
特殊教育课程
02
提供心理辅导服务,帮助残疾人建立自信,适应社会生活,克服心理障碍。
心理辅导与支持
03
文化体育活动
组织残疾人艺术团进行巡回演出,展示他们的艺术才华,提升社会对残疾人艺术的认可。
残疾人艺术团表演
设立无障碍电影院,提供手语翻译和字幕服务,让视障和听障人士也能享受电影文化。
无障碍电影院
举办特殊奥林匹克运动会,为智力障碍的残疾人提供体育竞技平台,促进他们的身心健康。
特殊奥林匹克运动会
残联工作策略
PAR
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