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公司人才引进奖励办法

第一章总则

第一条为深入实施人才强企战略，构建更加积极、开放、有效的人才引育体系，广泛吸纳各类优秀人才投身公司发展，破解关键领域人才短缺难题，提升核心竞争力，结合公司实际，制定本办法。

第二条本办法坚持“需求导向、以用为本、分类激励、精准高效”的原则，聚焦公司主营业务发展、关键技术突破、新兴业务拓展等核心需求，重点奖励引进高层次人才、急需紧缺专业人才及优秀青年人才的单位和个人。

第三条本办法适用于公司各部门、各子公司（以下统称“用人单位”），以及为公司成功引进符合条件人才的内部员工、外部机构或个人（以下统称“引才主体”）。

第四条公司人力资源部门是人才引进奖励