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企业管理-离职员工社保补缴差额的会计处理.pdf

企业管理-离职员工社保补缴差额的会计处理.pdf

    会计实操文库

    企业管理-离职员工社保补缴差额的会计处理

    离职员工社保补缴差额的会计处理，核心是明确责任归属

    （公司承担部分/个人承担部分）和补缴所属期（当年/跨

    年度），同时区分个人部分能否收回，具体处理如下：

    一、核心前提：责任划分

    社保补缴差额分为两部分，责任主体丌同，会计处理截然丌

    同：

    公司承担部分：因社保基数调整、申报错误等原因，应由企

    业承担的补缴金额，计入成本/费用（当年）或以前年度损

    益调整（跨年度）。

    个人承担部分：应由离职员工个人支付的补缴金额，企业需

    先垫付

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