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第1篇
合同编号：_______
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
联系人：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保安工作事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方同意在甲方处担任保安工作，负责甲方指定区域的安全保卫工作。
2.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方的工作安排，履行保安职责，确保甲方财产和人员安全。
3.乙方应按照甲方的要求，参加岗前培训，掌握必要的保安技能和知识。
二、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
3.甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但不得违反国家规定。
三、劳动报酬
1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。
2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例按照国家及地方规定执行。
3.乙方在试用期内，工资按正式工资的80%支付。
四、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在缴纳社会保险期间，如发生意外伤害，甲方应依法承担相应的赔偿责任。
五、合同期限
1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前30日内签订书面续签合同。
六、合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照约定支付劳动报酬的；
（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（4）因《劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的；
（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.任何一方不得采取非法手段解决争议。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
附件：
1.甲方提供的岗位说明书
2.甲方提供的规章制度
3.乙方提供的身份证复印件
4.乙方提供的其他相关证明材料
注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号：_______
甲方（用人单位）：________________________
乙方（劳动者）：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保安工作事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的地点（具体地址：________________________）从事保安工作，负责维护甲方场所的安全秩序，保障甲方及其客户的合法权益。
2.乙方的主要工作内容包括但不限于：
（1）负责场所的巡逻、检查，及时发现并制止违法犯罪行为；
（2）负责监控设备的操作和维护；
（3）负责门卫管理，对进出人员进行身份验证；
（4）负责处理突发事件，协助公安机关维护现场秩序；
（5）完成甲方交办的其他相关工作。
二、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
3.乙方因工作需要，经甲方同意，可实行轮班制或加班。
三、劳动报酬
1.乙方工资标准为人
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