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第1篇
合同编号:_______
甲方(雇主):_______________
乙方(医生):_______________
签订日期:_______________
一、合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系,保障双方的合法权益,确保医疗服务的质量和效率。
二、雇佣关系
1.雇佣性质:乙方同意接受甲方雇佣,担任甲方指定的医疗岗位,从事医疗工作。
2.岗位名称:乙方将担任甲方_________岗位。
3.工作地点:乙方的工作地点为甲方所属的_________医院/诊所。
三、工作内容与职责
1.工作内容:乙方应按照甲方的要求,履行以下工作内容:
-参与日常医疗工作,包括但不限于诊断、治疗、手术、会诊等;
-参与科室内部及跨科室的学术交流与培训;
-参与医院/诊所的行政、教学工作;
-遵守医院/诊所的各项规章制度和操作流程。
2.工作职责:
-严格遵守国家法律法规、医疗行业规范和医院/诊所规章制度;
-保障患者安全,提高医疗质量,确保医疗效果;
-保持良好的职业道德,维护医院/诊所的声誉;
-积极参与医院/诊所的科研、教学和管理工作。
四、工作时间与休息
1.工作时间:乙方的工作时间为每周_________小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2.休息时间:
-乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等假期;
-乙方每周享有_________天的休息日。
五、薪酬与福利
1.薪酬:乙方的基本工资为每月_________元,根据工作表现和医院/诊所的薪酬制度,甲方将定期对乙方的薪酬进行评估和调整。
2.福利:
-乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇;
-甲方将为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会;
-甲方将为乙方提供良好的工作环境和必要的医疗设备。
六、合同期限
1.合同期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为_________年。
2.合同续签:本合同期满前,甲方应提前一个月与乙方协商是否续签合同。
七、违约责任
1.甲方违约责任:
-甲方未按时支付乙方工资的,应支付乙方工资总额的_________%作为违约金;
-甲方违反合同约定,解除合同未按规定支付经济补偿的,应支付乙方经济补偿总额的_________%作为违约金。
2.乙方违约责任:
-乙方未履行合同约定的工作职责,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任;
-乙方违反合同约定,擅自离职的,应支付甲方合同剩余期限的工资作为违约金。
八、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):
乙方(签字):
日期:
日期:
第2篇
合同编号:________
甲方(雇主):_________(以下简称“甲方”)
乙方(医生):_________(以下简称“乙方”)
鉴于:
1.甲方因工作需要,拟聘请乙方担任其指定的医疗职位。
2.乙方具备相应的医疗资质和技能,愿意接受甲方的聘请。
双方经友好协商,达成如下协议:
一、职位与职责
1.乙方同意担任甲方指定的医疗职位,具体为:__________(职位名称)。
2.乙方的主要职责包括但不限于:
-提供专业的医疗服务,包括诊断、治疗和康复建议;
-参与制定和执行患者的治疗方案;
-定期进行健康检查和预防保健工作;
-参与医院或诊所的日常工作,包括值班、会诊等;
-遵守国家相关法律法规和医院的规章制度。
二、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为:__________(具体工作时间,如每日工作时长、工作日等)。
2.乙方的工作地点为:__________(具体工作地点,如医院、诊所等)。
三、薪酬待遇
1.乙方的月薪为人民币__________元整(大写:__________元整),具体支付方式为__________(如月结、季度结等)。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3.乙方的工作餐、住宿、交通等费用由甲方承担。
四、合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满后,如双方同意,可以续签合同。
五、保密条款
1.乙方同意对甲方及其患者的信息保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。
2.保密期
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