- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年南昌大学马克思主义基本原理概论期末考试题
第一部分单选题(50题)
1、(难度:较难)——考察资本周转,重点在于分析()
A.资本周转的速度及其对剩余价值生产的影响B.资本运动的连续性C.资本循环所经历的阶段和资本形式的变化D.资本运动的间断性
【答案】:A
2、(难度:中等)——坚持从物到感觉和思想的路线是()
A.唯物主义认识论的路线B.唯心主义认识论的路线C.先验论的认识路线D.唯理论的认识路线
【答案】:A
3、(难度:中等)——剩余价值率的公式是()
A.M’=M/(M+V)B.M’=M/VC.M’=V/MD.M’=V/(M+V)
【答案】:B
4、(难度:容易)——国家垄断资本主义的根本特征在于()
A.国家垄断资本主义在数量上的优势B.私人垄断资本的主导地位C.国家对经济进行干预和调节D.国私共有的垄断资本
【答案】:C
5、(难度:容易)——社会主义和共产主义都存在的社会经济关系是()
A.实行生产资料的社会公有制B.实行按劳分配原则C.实行按需分配原则D.实行商品经济、市场经济体制
【答案】:A
6、(难度:容易)——平均利润的形成是()
A.不同部门的资本家之间竞争的结果B.同一部门资本家之间竞争的结果C.资本有机构成平均化的结果D.无数资本家追逐超额利润的结果
【答案】:A
7、(难度:容易)——资本有机构成提高,是指C.:v中()
A.C.的比重扩大B.v的比重扩大C.C.与v同比例上升D.C.与v同比例下降
【答案】:A
8、(难度:容易)——资本家普遍获得相对剩余价值是()
A.单个资本家采用先进技术降低商品个别价值的结果B.单个资本家压低劳动力价值缩短工人必要劳动时间的结果C.资本家延长工人劳动时间增加工人剩余劳动时间的结果D.各个资本家追求超额剩余价值的结果
【答案】:D
9、(难度:中等)——美国跨越了奴隶社会和封建社会,从原始社会直接过渡到资本主义社会。这说明()
A.五种社会形态划分的理论是错误的B.社会形态的更替没有规律可以遵循C.它的发展违背了历史发展的客观规律D.它的发展是以世界范围内五种社会形态依次更替为前提的
【答案】:D
10、(难度:中等)——马克思主义揭示人的本质的出发点是()
A.人的自身需要B.人类的共同利益C.人的自然属性D.人的社会关系
【答案】:D
11、(难度:中等)——商品最本质的因素是()
A.使用价值B.价值C.交换价值D.价格
【答案】:B
12、(难度:容易)——马克思主义认为,阶级产生的直接原因是:()
A.社会产品的分配不均B.一部分人对另一部分人的暴力掠夺C.生产资料私有制的形成D.剩余产品的出现
【答案】:C
13、(难度:中等)——资本主义生产自动化条件下剩余价值的唯一源泉是()
A.雇佣工人的剩余劳动B.生产自动化条件下的先进生产工具C.脑力劳动者的劳动D.无人工厂
【答案】:A
14、(难度:容易)——在资本主义社会中,资本有机构成的提高将会直接导致()
A.劳动力的过剩B.商品的过剩C.资本的过剩D.原材料的过剩
【答案】:A
15、(难度:容易)——社会基本矛盾发展的最终原因是()
A.生产力的发展B.生产关系的发展C.经济基础的发展D.上层建筑的发展
【答案】:A
16、(难度:中等)——否认运动,把静止绝对化,就会走向()
A.形而上学不变论B.相对主义诡辩论C.唯心论D.庸俗进化论
【答案】:A
17、(难度:容易)——在商品经济中,形成价值的抽象劳动的支付必须借助于()
A.具体劳动B.剩余劳动
您可能关注的文档
- 2024年合肥幼儿师范高等专科学校马克思主义基本原理概论期末考试题带答案.docx
- 2024年博尔塔拉职业技术学院马克思主义基本原理概论期末考试题带答案.docx
- 2024年华南农业大学珠江学院马克思主义基本原理概论期末考试题必考题.docx
- 2025年甘肃省平凉市灵台县百里镇招聘大学生村文书预备人选参考题库推荐.docx
- 2025浙江产权交易所有限公司第七期招聘1人参考题库必考题.docx
- 2025四川雅安市名山区茗投产业集团有限公司招聘合同制员工10人考试参考题库推荐.docx
- 抗病毒药物研发进展:针对流感、新冠的特效药研究.pdf
- 2026年教师资格(中学 美术)考试题及答案.doc
- 2026年教师资格(中学 地理)自测试题及答案.doc
- 2026年教师资格(中学)(思想政治学科知识与教学能力)自测试题.doc
- 《整式的乘法(第二课时)》课件.pptx
- 《实际问题与一元二次方程(第三课时)》课件.pptx
- 《实际问题与一元二次方程(第一课时)》课件.pptx
- 《分式的乘方及乘除混合运算》课件.pptx
- 《等边三角形性质和判定》课件.pptx
- 2025甘肃天水市秦州区眼科医院招聘超声影像工作人员1人考试参考题库最新.docx
- 2025年12月四川成都都江堰首嘉医院招聘5人考试备考题库最新.docx
- 江西省机关事务管理局公开选调事业单位工作人员【15人】考试备考题库推荐.docx
- 山东济南信息工程学校引进2026届优秀毕业生14人备考题库附答案.docx
- 2025广东汕尾市海丰县彭湃纪念医院高层次及急需紧缺专业人才专项招聘35人考试备考题库及答案1套.docx
最近下载
- JJF(吉) 83-2014 面差尺校准规范.pdf VIP
- DB13(J)T 238-2017 被动式低能耗建筑施工及验收规程.pdf VIP
- 高中数学教学中渗透数学文化实践研究中期报告.docx VIP
- 地方政府大数据发展的现实与理想 .pdf
- JJF(吉) 95-2016 油耗仪校准规范.pdf VIP
- DB13(J)T 206-2017 SK建筑复合保温板应用技术规程.pdf VIP
- 2024全国职业院校技能大赛ZZ047节水系统安装与维护赛项规程+赛题 (3).docx VIP
- 2025年医院急诊科护士长述职报告(精选3篇).docx VIP
- 拖鞋项目可行性报告.docx VIP
- DB13(J)T 214-2019 矩形加强肋复合保温板应用技术规程.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)