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2026年职业倾向测评试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.在职业倾向测评中，霍兰德职业兴趣理论主要关注的是个体的哪种特质？

A.能力

B.兴趣

C.性格

D.动机

答案：B

2.根据MBTI理论，哪种类型的人通常被认为是外向、直觉、感觉和判断？

A.ISTJ

B.ENFP

C.ESTP

D.INTJ

答案：B

3.在职业决策过程中，哪种方法强调通过收集和分析信息来做出决策？

A.情感驱动法

B.理性决策法

C.直觉决策法

D.社会影响法

答案：B

4.职业生涯规划中，哪个阶段主要关注个人的兴趣、价值观和技能？

A.职业探索

B.职业选择

C.职业稳定

D.职业衰退

答案：A

5.在职业倾向测评中，哪种工具主要用于评估个体的职业兴趣？

A.Strong职业兴趣测评

B.MBTI性格测评

C.DISC性格测评

D.16PF人格测评

答案：A

6.职业生涯发展中，哪种理论强调个人通过与环境的互动来发展职业自我？

A.社会认知生涯理论

B.人本主义生涯理论

C.行为主义生涯理论

D.认知行为生涯理论

答案：A

7.在职业倾向测评中，哪种理论认为职业选择是个人价值观、兴趣和能力的综合体现？

A.霍兰德职业兴趣理论

B.MBTI性格理论

C.社会认知生涯理论

D.人本主义生涯理论

答案：A

8.职业生涯规划中，哪种方法强调通过设定短期和长期目标来指导职业发展？

A.目标导向法

B.兴趣导向法

C.价值观导向法

D.能力导向法

答案：A

9.在职业倾向测评中，哪种工具主要用于评估个体的职业能力？

A.Strong职业兴趣测评

B.MBTI性格测评

C.16PF人格测评

D.职业能力测评

答案：D

10.职业生涯发展中，哪种理论强调个人通过不断学习和适应来应对职业变化？

A.社会认知生涯理论

B.人本主义生涯理论

C.行为主义生涯理论

D.认知行为生涯理论

答案：A

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.霍兰德职业兴趣理论将职业兴趣分为______、______、______、______和______五种类型。

答案：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型

2.MBTI性格理论将个体分为______、______、______和______四种类型。

答案：内向型、外向型、感觉型、直觉型

3.职业生涯规划中，职业探索阶段的主要任务是______、______和______。

答案：了解自我、了解职业、了解职业世界

4.职业倾向测评中，常用的工具包括______、______和______。

答案：Strong职业兴趣测评、MBTI性格测评、DISC性格测评

5.职业生涯发展中，职业选择阶段的主要任务是______和______。

答案：确定职业目标、选择职业路径

6.社会认知生涯理论强调个人通过与______和______的互动来发展职业自我。

答案：他人、环境

7.职业生涯规划中，目标导向法强调通过______和______来指导职业发展。

答案：短期目标、长期目标

8.职业倾向测评中，评估个体职业能力的工具包括______和______。

答案：职业能力测评、技能评估

9.人本主义生涯理论强调个人通过______和______来发展职业自我。

答案：自我实现、自我探索

10.职业生涯发展中，应对职业变化的策略包括______、______和______。

答案：持续学习、适应变化、自我提升

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.霍兰德职业兴趣理论认为职业选择是个人兴趣的体现。（正确）

2.MBTI性格理论将个体分为16种类型。（正确）

3.职业生涯规划中，职业探索阶段的主要任务是了解自我。（正确）

4.职业倾向测评中，常用的工具包括Strong职业兴趣测评和MBTI性格测评。（正确）

5.职业生涯发展中，职业选择阶段的主要任务是确定职业目标。（正确）

6.社会认知生涯理论强调个人通过与环境的互动来发展职业自我。（正确）

7.职业生涯规划中，目标导向法强调通过短期和长期目标来指导职业发展。（正确）

8.职业倾向测评中，评估个体职业能力的工具包括职业能力测评和技能评估。（正确）

9.人本主义生涯理论强调个人通过自我实现和自我探索来发展职业自我。（正确）

10.职业生涯发展中，应对职业变化的策略包括持续学习、适应变化和自我提升。（正确）

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述霍兰德职业兴趣理论的主要内容。

答案：霍兰德职业兴趣理论将职业兴趣分为现实型、研究型、艺术型、社会型和企业型五种类型。该理论认为，个体的职业选择是基于其兴趣和能力的匹配，通过了解个体的职业兴趣类型，可