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2025广东广州市黄埔区穗东街招聘“村改居”治安联防队员27人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是()。

A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议

B.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议

C.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

D.事业单位与其工作人员因聘用合同到期发生的争议

【答案】:C

【解析】事业单位人事争议仲裁的受案范围主要是围绕聘用合同相关事项以及人事关系变动等方面。因履行聘用合同发生的争议、因解除人事关系发生的争议以及因聘用合同到期发生的争议,这些都与事业单位和工作人员之间的聘用关系、人事关系密切相关,会涉及到双方的权利和义务等问题,所以属于人事争议仲裁受案范围。而职务任免主要是事业单位内部的行政管理行为,是基于单位的管理职能和组织架构等进行的决策,不属于人事争议仲裁的受案范围。

2、如何进行数据分组?

A.使用Data菜单中的Group选项

B.使用File菜单中的SaveAs选项

C.使用Edit菜单中的Find选项

D.使用View菜单中的Options选项

【答案】:A

【解析】在统计软件中,通常通过Data菜单中的Group选项来进行数据分组。

3、如何计算简单移动平均线(SMA)?

A.将过去N天的收盘价相加后除以N

B.将过去N天的收盘价相乘后除以N

C.将过去N天的收盘价相减后除以N

D.将过去N天的收盘价开方后除以N

【答案】:A

【解析】简单移动平均线(SMA)是将过去N天的收盘价相加后除以N,这样可以平滑股价数据。

4、如果A→B,且A为假,那么可以得出什么结论?

A.B为真

B.B为假

C.A为真

D.无法确定

【答案】:D

【解析】如果A→B,且A为假,那么无法确定B的真假。

5、以下不属于公文印章的作用的是()。

A.证实公文的效力

B.证实公文的信用

C.表示对公文负责

D.表示法律责任

【答案】:D

【解析】公文印章具有证实公文效力的作用,因为加盖印章意味着公文经过了合法程序和有权限的主体认可,能确保公文在执行过程中具有法定效力。它也能证实公文的信用,印章是公文合法性和严肃性的重要标志,让受文者相信公文内容的真实性和可靠性。同时,加盖印章表示发文机关对公文负责,体现了发文机关对公文内容的认可和承担相应责任的态度。然而,公文印章本身并不直接表示法律责任,法律责任是由公文所规定的具体内容和相关法律法规来确定的,而不是通过印章来体现。所以不属于公文印章作用的是表示法律责任。

6、《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应依据聘用合同规定的岗位职责任务,对工作人员的表现进行全面考核,重点考核()。

A.道德品质

B.履职能力

C.工作绩效

D.工作态度

【答案】:C

【解析】事业单位对工作人员进行考核时,要依据聘用合同规定的岗位职责任务,对工作人员的表现进行全面考察。不过,重点在于工作绩效。因为工作绩效是工作人员工作成果的直接体现,能直观反映其对岗位职责任务的完成情况和贡献大小。道德品质、履职能力和工作态度虽然也是考核的重要方面,但它们最终都要通过工作绩效来体现价值和作用。道德品质好、履职能力强、工作态度端正,若不能转化为实际的工作绩效,就无法有效衡量工作人员对单位的实际贡献。所以,考核时重点应是工作绩效。

7、奶奶有6颗口味各不相同的糖,现分给3个孙子,其中1人得1颗,1人得2颗,1人得3颗,则共有()种分法。

A.60

B.120

C.240

D.360

【答案】:D

【解析】先从6颗糖里选取1颗糖送给其中一个孙子,然后在剩余的5颗糖中挑选2颗给另一个孙子,最后把剩下的三颗糖都给还没拿到糖的孙子,这样共有360种分法。

8、一份行政公文在一个机关办理完毕的标志:发文以()为标志,经过承办的收文以()为标志,无须承办的收文以阅后批存为标志。

A.承办、注办

B.盖章、注办

C.盖章、承办

D.注办、承办

【答案】:B

【解析】发文以盖章为标志,因为盖章代表公文已经完成制作并正式生效发出。而经过承办的收文以注办为标志,注办是指由承办人在公文办理完毕后,在公文处理单上简要注明公文的处理情况等。所以一份行政公文在一个机关办理完毕,发文以盖章为标志,经过承办的收文以注办为标志,无须承办的收文以阅后批存为标志。

9、一个圆的周长是62.8厘米,它的半径是多少?

A.10厘米

B.20厘米

C.30厘米

D.40厘米

【答案】:B

【解析】半径公式为r=C/(2π)=62.8/(2π)≈10厘米。

10、高新技术企业的市场占有率是否较高?

A.是

B.否

C.

D.

【答案】:A

【解析】高新技术企业的市场占有率应较高。

11、应收账款周转

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