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2025年学历类自考专业(公共关系)企业文化-创新思维理论与方法参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、企业文化中，企业使命和愿景的核心作用是？

A.规范员工行为准则

B.指导长期战略发展方向

C.确定短期业绩目标

D.统一品牌形象

2、创新思维中，设计思维最强调的环节是？

A.市场调研与数据分析

B.用户旅程地图绘制

C.技术可行性评估

D.成本效益分析

3、企业文化中，价值观对员工行为的影响属于？

A.物质激励驱动

B.精神认同引导

C.制度约束规范

D.外部环境塑造

4、创新思维中的“六顶思考帽”中，代表批判性思考的帽子是？

A.白帽

B.黑帽

C.绿帽

D.蓝帽

5、企业文化创新中，“破窗效应”的启示是？

A.严格规范制度漏洞

B.及时纠正不良行为

C.建立容错激励机制

D.推行全员绩效考核

6、创新思维中，“头脑风暴”原则要求禁止？

A.限制讨论时间

B.允许重复发言

C.禁止批评他人创意

D.需准备数据支撑

7、企业文化中，战略目标分解的底层逻辑是？

A.平衡计分卡体系

B.市场竞争定位

C.组织架构调整

D.资源分配优化

8、创新思维中的“SCAMPER”模型中，“替代”指？

A.人员替代

B.功能替代

C.场景替代

D.原材料替代

9、企业文化中，员工手册主要属于？

A.表层文化

B.中层文化

C.深层文化

D.制度文化

10、创新思维中，类比迁移法的核心是？

A.借鉴同类解决方案

B.跨领域知识嫁接

C.技术参数优化

D.用户需求分析

11、创新思维的核心要素是？

A.逻辑分析能力

B.突破常规的想象力

C.数据驱动决策

D.团队协作意识

12、设计思维在创新实践中首要进行的是？

A.用户需求调研

B.原型开发

C.方案制定

D.市场推广

13、头脑风暴会议中禁止的行为是？

A.主动补充他人观点

B.优先发表个人方案

C.记录所有创意点

D.避免直接否定他人

14、企业文化中创新机制的关键是？

A.高层支持

B.知识共享平台

C.奖惩制度

D.资源保障

15、评估创新成果时需重点考虑？

A.技术先进性

B.市场反馈

C.成本控制

D.团队规模

16、失败案例在创新管理中的作用是？

A.避免重复错误

B.增加团队压力

C.提高执行效率

D.减少试错成本

17、跨部门协作创新最有效的形式是？

A.定期联席会议

B.项目制临时小组

C.线上即时沟通

D.轮岗交流制度

18、创新思维培训中应强调？

A.标准化流程

B.非线性思维训练

C.经验传承

D.规避风险

19、知识管理对创新的直接影响是？

A.降低研发成本

B.加速知识迭代

C.提升决策速度

D.减少人员流动

20、创新激励机制应侧重？

A.物质奖励

B.成就认可

C.职务晋升

D.培训机会

21、创新思维的核心要素不包括以下哪项？

A.开放性

B.团队协作

C.风险规避

D.批判性思考

22、逆向思维在创新中的作用主要体现为？

A.追求已知解决方案

B.从对立角度分析问题

C.延迟决策

D.增加资源投入

23、设计思维强调的“原型”阶段主要目的是？

A.完美方案设计

B.快速验证假设

C.提升品牌形象

D.延长项目周期

24、六顶思考帽中代表批判性分析的帽子是？

A.蓝帽

B.红帽

C.白帽

D.黑帽

25、在头脑风暴中禁止的行为是？

A.记录所有想法

B.评价他人观点

C.延迟判断

D.鼓励多角度表达

26、创新思维中的“第一性原理”强调？

A.建立行业标准

B.打破固有假设

C.增加技术投入

D.优化现有流程

27、SCAMPER模型中“替代”策略指？

A.合并同类项

B.用新材料替代旧物

C.改变执行顺序

D.延长使用周期

28、企业创新文化中“容错机制”的关键作用是？

A.降低试错成本

B.增加绩效考核指标

C.强化层级管理

D.消除部门壁垒

29、在创新扩散理论中，早期采用者最关注？

A.价格优势

B.社会认同

C.技术成熟度

D.售后服务

30、TRIZ理论中“矛盾矩阵”解决的核心矛盾是？

A.成本与质量平衡

B.功能与复杂度矛盾

C.时间与效率冲突

D.风险与收益比例

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、设计思维的核心环节包括以下哪些内容？

A.用