2026年仰恩大学单招职业适应性测试参考题库及答案解析.docxVIP

2026年仰恩大学单招职业适应性测试参考题库及答案解析.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2026年仰恩大学单招职业适应性测试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在工作中，你与同事因工作方法存在分歧，双方都情绪比较激动。此时你首先会采取哪种方式缓解紧张气氛？（）

A、暂时搁置争议，先完成手头紧急任务

B、指责同事固执己见，要求其立刻接受你的方案

C、主动提出暂停讨论，建议双方各自冷静思考后明天再继续

D、向领导汇报同事的工作态度问题，寻求上级支持

答案：C

解析：

本题考察核心考点：情绪管理与冲突解决能力。

面对职场冲突，保持冷静和理性是关键。A项回避问题可能延误工作；B项指责对方会加

专注提供各类考试备考资料、题库

咨询Ta 进入空间

更多 >