原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
STYLEREF标题1摘要
PAGE
PAGEIV
PAGE
PAGEV
某公司人力资源现状与对策研究
摘要
二十一世纪是信息时代，是世界经济再次腾飞的时代，在世界经济飞速发展的今天，随着经济的发展，我国的企业单位在人力资源管理方面还存在着一定的问题，只有不断优化人力资源结构、创新人力资源管理模式和人才聘用机制，完善激励机制，才能使人力资源发挥最大的作用，促进企业健康可持续发展，本文将针对某企业人力资源现状与改进对策进行探讨。
关键词：企业；人力资源管理；以人为本；问题分析；建议；对策
论文类型：应用研究
目录
TOC\o1-3\h\u2264
文档评论（0）