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度军队文职人员公开招录考试《管理学》考前练习题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.创新

2.在管理过程中，以下哪项不是有效沟通的障碍？()

A.信息传递的失真

B.沟通渠道的阻塞

C.沟通者的情绪

D.沟通者的知识水平

3.以下哪项不是领导力的四个主要方面？()

A.个性魅力

B.情绪智力

C.激励能力

D.决策能力

4.组织结构设计时，以下哪项不是考虑因素？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.组织成员的年龄

5.以下哪项不是项目成功的关键因素？()

A.项目目标明确

B.资源配置合理

C.团队合作良好

D.项目经理的个人喜好

6.以下哪项不是人力资源管理的核心职能？()

A.招聘

B.培训

C.评估

D.财务管理

7.在质量管理中，以下哪项不是ISO9001标准的要求？()

A.管理职责

B.资源管理

C.顾客满意度

D.环境保护

8.以下哪项不是企业战略管理的关键步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.计划制定

D.执行监督

9.在市场营销中，以下哪项不是4P营销组合的要素？()

A.产品

B.价格

C.地点

D.促销

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于组织文化的表现形式？()

A.组织结构

B.组织目标

C.组织制度

D.组织价值观

E.组织成员的行为

11.在决策过程中，以下哪些是定性决策方法的类型？()

A.逻辑推理法

B.经验判断法

C.成本效益分析法

D.模型法

E.风险分析法

12.以下哪些是人力资源管理的职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬管理

E.组织变革管理

13.以下哪些是质量管理体系的关键要素？()

A.管理职责

B.资源管理

C.产品的实现

D.测量、分析和改进

E.风险管理

14.以下哪些是市场营销组合4P中的要素？()

A.产品

B.价格

C.地点

D.促销

E.人员

三、填空题(共5题)

15.管理的四大基本职能不包括以下哪项？

16.在管理过程中，有效沟通的障碍不包括以下哪项？

17.领导力的四个主要方面通常不包括以下哪项？

18.组织结构设计时，以下哪项不是主要考虑因素？

19.在项目管理中，以下哪项不是项目成功的关键因素？

四、判断题(共5题)

20.管理的核心目标是提高组织的效率。()

A.正确B.错误

21.领导力与权力是等同的。()

A.正确B.错误

22.组织文化对组织成员的行为没有直接影响。()

A.正确B.错误

23.在项目管理中，项目范围的定义是固定的，不会随着项目的进展而变化。()

A.正确B.错误

24.人力资源管理的目标是确保组织拥有足够的员工。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明领导力的四个主要方面及其在组织中的作用。

26.解释组织结构设计的原则及其重要性。

27.讨论战略管理过程中的关键步骤及其相互关系。

28.如何通过有效沟通提高组织绩效？

29.在质量管理中，ISO9001标准的主要要求是什么？

度军队文职人员公开招录考试《管理学》考前练习题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】创新虽然也是管理活动的一部分，但不属于管理的基本职能，管理的基本职能通常包括计划、组织、领导和控制。

2.【答案】D

【解析】沟通者的知识水平不是沟通的障碍，相反，它有助于沟通的有效性。有效沟通的障碍通常包括信息失真、渠道阻塞和情绪干扰。

3.【答案】D

【解析】决策能力是领导力的一部分，但不是通常所说的四个主要方面。领导力的四个主要方面通常是个性魅力、情绪智力、激励能力和影响力。

4.【答案】D

【解析】组织结构设计时主要考虑组织目标、规模和文化等因素，组织成员的年龄不是主要设计考虑因素。

5.【答案】D

【解析】项目经理的个人喜好不属于项目成功的关键因素。项目成功更多依赖于明确的目标、合理的资源配置和良好的团队合作。

6.【答案】D

【解析】人力资源管理的核心职能包括招聘、培训