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2026年宿州职业技术学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是（）

A、当众反驳领导，表示自己只是疏忽，并非故意

B、沉默不语，等领导走后自行修改，但不向领导汇报

C、诚恳接受领导的意见，感谢其提醒，并立即说明整改措施

D、感到羞愧，避免与领导沟通，影响后续工作积极性

答案：C

解析：

本题考察核心考点：情绪管理与沟通技巧。领导当众指出问题，体现了对工作标准的严格要求，而非个人针对。A项反驳领导会破坏职场关系；B项逃避沟通不利于问题解决；D项消极回避影响工作状态。C项展现了积极承担责任的态度，既尊重领导，也体现解决问题的诚意，符合职场沟通的基本原则。

2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）

A、用一次性纸杯接水，方便快捷

B、下班后将电脑显示器长时间开启，避免次日重启

C、将用过的墨盒随意丢弃，更换新墨盒更省事

D、将打印草稿纸装订后作为部门内部传阅资料

答案：D

解析：

本题考察核心考点：社会常识与环保意识。A项浪费资源；B项增加电力消耗；C项违反资源回收原则。D项体现了资源循环利用的环保理念，同时符合职业素养中节约成本的意识，是正面的环保行为表现。

3.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是（）

A、乘坐电梯快速撤离

B、打开窗户呼救，等待救援

C、用湿毛巾捂住口鼻，沿疏散指示标志有序撤离

D、慌乱中跳楼逃生，以图快速离开

答案：C

解析：

本题考察核心考点：安全常识与应急处理能力。火灾中烟雾有毒，A项乘坐电梯可能断电被困；B项呼救无助于立即逃生；D项跳楼极其危险。C项是标准的火灾逃生方法，既能降低烟雾吸入风险，又能确保沿着安全路线撤离，符合消防规范。

4.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是（）

A、向领导汇报情况，申请取消活动

B、临时改为线上会议形式，通知参会人员

C、主动联系其他企业，协商借用其闲置场地

D、向参会人员解释原因，表示会尽力协调，但活动延期举办

答案：C

解析：

本题考察核心考点：创新与解决问题能力。A项放弃活动导致前期投入浪费；B项临时改线上可能影响参会体验；D项延期处理影响客户预期。C项展现了主动寻找替代方案的创造性思维，优先解决场地问题，是高效解决问题的表现。

5.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是（）

A、A任务优先，B任务次之

B、B任务优先，A任务次之

C、根据任务负责人决定优先级

D、将两项任务合并处理，提高效率

答案：B

解析：

本题考察核心考点：逻辑推理与判断能力。根据规则③，当B任务为紧急任务时，无论A任务状态如何，B任务优先。因此B任务应排在A任务之前。C项主观决定不符合规则；D项合并处理可能延误紧急任务。B项符合规则中的优先级判定逻辑。

6.你发现自己的工作成果被同事“借鉴”并在领导面前邀功，你会如何处理？（）

A、直接在团队会议上揭穿同事，要求其向自己道歉

B、私下找同事沟通，客观说明“这份成果里有我之前整理的核心思路，希望以后合作时能明确说明”

C、默默忍受，觉得多一事不如少一事，避免得罪同事

D、向身边其他同事抱怨，扩散对该同事的不满，却不直接沟通

答案：B

解析：

本题考察核心考点：人际边界感与沟通技巧。A项公开指责激化矛盾；C项忍气吞声违背自身权益；D项背后抱怨无济于事。B项既维护了自身权益，又保持职场和谐，通过私下沟通明确边界，符合职业人际交往的智慧。

7.职场中，以下哪项行为最符合诚信原则，也是职业发展的基石？（）

A、为获得晋升，夸大个人在项目中的贡献

B、在客户投诉时，推卸责任给下属部门

C、承诺在周末前完成某项工作，实际拖延至下周

D、主动向领导汇报工作中发现的潜在风险，即使可能影响个人绩效

答案：D

解析：

本题考察核心考点：职业道德与诚信意识。A项不实汇报损害团队信任；B项推卸责任违反责任担当；C项失约违背