- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026年吉林城市职业技术学院单招职业适应性考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在团队合作中,若你发现另一位成员的工作方式与你预期存在较大差异,且可能影响项目进度,你首先会采取哪种做法?()
A、直接指出对方的错误,要求其必须按照你的方式修改
B、先了解对方这样做的原因,再提出改进建议
C、认为“少数服从多数”,只要最终结果达标即可
D、避免干涉,等待领导询问后再统一汇报
答案:B
解析:
考察核心考点:团队协作中的沟通与理解能力。
职场中差异化解的关键在于“先倾听再建议”。A项强硬态度易引
您可能关注的文档
- 2026年扎兰屯职业学院单招职业适应性考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年辽宁轨道交通职业学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年乐山职业技术学院单招职业适应性测试备考试题及答案解析.docx
- 2026年海南软件职业技术学院单招职业适应性测试备考试题及答案解析.docx
- 2026年武汉海事职业学院单招职业适应性测试备考题库及答案解析.docx
- 2026年石家庄科技职业学院单招职业适应性测试备考题库及答案解析.docx
- 2026年武威职业学院单招职业适应性测试参考题库及答案解析.docx
- 2026年浙江长征职业技术学院单招职业适应性测试备考试题及答案解析.docx
- 2026年湖北中医药高等专科学校单招职业适应性考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年漯河医学高等专科学校单招职业适应性考试备考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)