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2025年甘肃庆阳环县政务服务中心等事业单位选聘80人备考题库
第一部分单选题(200题)
1、事业单位对工作人员的表现进行全面考核时,重点考核的是()。
A.政治表现
B.工作绩效
C.服务水平
D.遵守纪律
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员考核旨在全面了解其工作各方面表现,以促进单位工作效率和服务质量的提升。全面考核涵盖德、能、勤、绩、廉等多个维度,而重点应聚焦于最能反映工作人员实际贡献和工作成效的方面。政治表现是工作人员必须具备的基本素养,但它主要侧重于思想和政治层面,不能直接等同于工作成果与贡献。工作绩效直接体现了工作人员在履行岗位职责过程中的工作成果、完成任务的质量和效率等。它是衡量工作人员对单位实际贡献的关键指标,通过工作绩效的考核能够清晰了解工作人员的工作能力和工作价值,所以应当作为重点考核内容。服务水平在一定程度上反映了工作人员的工作态度和业务能力,但它只是工作绩效的一部分体现,不能涵盖工作绩效的全部内容。遵守纪律是工作人员开展工作的基本要求,是保障工作正常进行的必要条件,但这只是一个基本前提,不能作为重点考核的核心内容。综上,事业单位全面考核工作人员表现时,重点考核的是工作绩效。
2、根据我国《宪法》和有关法律,下列关于地方各级人民代表大会的表述,不正确的是()。
A.地方各级人民代表大会都是地方国家权力机关
B.地方各级人民代表大会每年至少要举行一次会议
C.地方各级人民代表大会进行选举和通过决议,以全体代表过半数通过
D.地方各级人民代表大会会议都由本级人大常委会召集
【答案】:D
【解析】地方各级人民代表大会是地方国家权力机关,这是符合《宪法》和相关法律规定的。地方各级人民代表大会每年至少举行一次会议,这保障了代表们能够及时履行职责,讨论和决定本地区的重大事务。地方各级人民代表大会进行选举和通过决议时,以全体代表过半数通过,此规则保证了决策的民主性和合法性。然而,对于县级以上的地方各级人民代表大会会议由本级人大常委会召集,乡、民族乡、镇的人民代表大会会议由上次人民代表大会主席团召集,并非各级人民代表大会会议都由本级人大常委会召集。所以表述不正确的说法是关于会议召集主体的描述。
3、在制作地图时,如何选择合适的颜色?
A.根据数据值的大小选择颜色
B.根据类别数量选择颜色
C.根据颜色深浅选择颜色
D.根据点的重要性选择颜色
【答案】:A
【解析】地图中的颜色应根据数据值的大小来选择,以反映不同区域的数值差异。
4、如果一组笔记本需要被分成5个书包,每个书包中的笔记本数量必须相等,那么笔记本总数必须是多少才能保证每个书包中的笔记本数量相等?
A.10
B.15
C.20
D.25
【答案】:D
【解析】只有25能被5整除,因此笔记本总数必须是25才能保证每个书包中的笔记本数量相等。
5、两列火车从相距800公里的两地同时出发,相向而行,甲火车速度为每小时90公里,乙火车速度为每小时70公里,经过多少小时后两车相遇?
A.4小时
B.5小时
C.6小时
D.7小时
【答案】:B
【解析】两车相向而行,相对速度为90公里/小时+70公里/小时=160公里/小时。相遇时间为800公里/160公里/小时=5小时。
6、我国《刑法》第三条规定:“法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。”该条规定体现了()。
A.罪责刑相适应原则
B.平等原则
C.罪刑法定原则
D.刑罚兼抑原则
【答案】:C
【解析】我国《刑法》第三条规定“法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑”,此规定体现的是罪刑法定原则。罪刑法定原则的基本含义是法无明文规定不为罪、法无明文规定不处罚。即犯罪行为的界定、种类、构成条件和刑罚处罚的种类、幅度,均事先由法律加以规定,对于刑法分则没有明文规定为犯罪的行为,不得定罪处罚。罪责刑相适应原则是指刑罚的轻重,应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应,强调刑罚与犯罪行为的危害程度以及犯罪人的主观恶性、人身危险性相匹配。平等原则是指对任何人犯罪,在适用法律上一律平等,不允许任何人有超越法律的特权,强调在刑法适用过程中,对于所有的犯罪人,不论其社会地位、民族、种族、性别、职业、宗教信仰、财产状况等如何,都应平等地适用法律,不因其身份、地位等因素而有所不同。刑罚谦抑原则是指立法机关只有在该规范确属必不可少,没有可以代替刑罚的其他适当方法存在的条件下,才能将某种违反法秩序的行为设定成犯罪行为。所以该条规定体现的是罪刑法定原则。
7、某乡镇向上级县政府请示辖区内一个石材厂的修建事项,该石材厂修建与县环保局相关。下列程序错误的是()。
A.乡镇写请
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